4月25日下午，太钢庆祝"五一"暨劳模先进表彰大会在太钢工人俱乐部隆重举行。山西省人大常委会副主任、山西省总工会主席郭海亮，太原市总工会副主席郞学军应邀出席大会。

会议对2011年度先进单位、先进部室、文明和谐单位标兵，工人先锋号，合理化建议一等奖获得者和职工先进操作法个人、集体，公司第三十二届职工技术比武状元，第七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛工业自动化仪器仪表与装置装配工第一名获得者，劳动模范，特级劳模进行了表彰。

太钢集团公司总经理高祥明作了讲话。他说，今天，我们在这里隆重纪念“五一”国际劳动节，礼赞劳模事迹，讴歌劳模精神，强化“劳动光荣”、“劳动重要”的理念，积极营造“崇尚先进、学习先进、赶超先进”的浓厚氛围，这对应对当前钢铁行业严峻形势，加快推进公司转型跨越发展，具有十分重要的意义。

就进一步充分调动全体劳动者的积极性、自觉性、主动性，全面激发公司潜能，高祥明强调了三方面意见：一、强化“劳动光荣”、“劳动重要”的理念，努力为公司创造价值。太钢今天的业绩是通过历代太钢人的不懈努力取得的，凝结了广大职工的辛勤劳动。应对困难形势，实现转型跨越，必须要打牢基础，巩固阵脚，顺势而为，勇于开拓。我们要在全公司积极倡导诚实劳动和创新劳动，引导广大职工进一步提高职业素养，用自身的勤奋劳动创造更大的价值，为公司作出更大的贡献。二、围绕尊重劳动、保护劳动做好工作，创造良好的劳动环境。我们要认真落实“以人为本”的理念，牢固树立群众观点，真正尊重群众、相信群众、依靠群众。不断完善员工职业成长机制、收入分配机制、创新工作机制，把员工的职业成长规划与公司的事业紧密结合起来。同时，要切实加强劳动保护，为职工创造更加安全的劳动环境，让职工更加心情舒畅地工作，充分发挥广大职工的工作积极性、主动性和创造性。三、眼睛向内，苦练内功，靠诚实劳动和创新劳动来应对当前困难形势。面对严峻形势和繁重任务，各单位要结合工作实际，组织发动群众，围绕提高经济技术指标水平、提高职工劳动技能水平、提高生产效率和经济效益，深入开展群众性经济技术创新活动，真正把全体职工的积极性都调动起来，把公司各方面的潜力都挖掘出来，尽快提升公司的市场竞争能力和抵御风险能力，推动公司加快转型跨越发展。

郭海亮在讲话中代表山西省总工会向受到表彰的劳模先进表示热烈祝贺，向全体太钢职工致以节日的问候和良好的祝愿。他在讲话中对太钢近年来改革发展取得的成绩给予了充分肯定，并就充分发挥劳模先进和广大工人阶级作用，加快转型跨越发展提出三点希望：一、要大力弘扬劳模精神，进一步在太钢形成奋发有为、争创一流的浓厚氛围。二、要全心全意依靠职工办企业，进一步构建和谐稳定的劳动关系。三、要加强工会自身建设，进一步发挥桥梁和纽带作用。

太钢党委书记杨海贵作重要讲话。他要求：一、充分认识精神文明建设和弘扬劳模精神的现实意义。各级领导干部要把精神文明建设放在与物质文明建设同等的高度来认识和对待，在日常工作中，要做到两手抓、两手硬。劳模精神是劳模先进在劳动实践中形成的可贵的职业精神，要特别重视发挥劳模精神的作用。当前，钢铁行业面临前所未有的严峻形势，公司也面临许多困难。在困难形势下，职工思想容易产生波动，有可能影响到工作质量。在这种情况下，迫切需要强化精神力量的支撑。因此，当前我们要大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。只要我们众志成城、砥砺奋进，就能转危为机，渡过难关，推动太钢更好更快地发展。二、切实将劳模精神转化为全员行动。弘扬劳模精神，关键是要把劳模精神转化为全员的行动。要结合时代特点和企业实际，特别是要从公司劳模的先进事迹中，总结提炼具有太钢特色的劳模精神，与时俱进、不断丰富“双良精神”的内涵，使其更有时代性和针对性。要注重收集和宣传弘扬劳模精神的典型事例，使劳模精神成为看得见、摸得着的具体行为，从而更有效地吸引人、感召人、激励人。要把弘扬劳模精神与日常工作结合起来，特别是要与提高职工职业素养、开展多层次的劳动竞赛、引导广大职工实施技术革新等具体工作结合起来，使广大职工不仅有当劳模的愿望，而且有当劳模的实力和本领，能够创造无愧于劳模称号的业绩。三、努力形成有利于劳模先进成长的良好氛围。公司正处于转型跨越发展的关键时期，迫切需要造就一支由劳模先进、各方面优秀人才构成的高素质的职工队伍。我们要系统策划、多方努力，营造有利于劳模先进和职工队伍成长的良好氛围。要大力倡导劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的理念，进一步完善人才使用、收入分配等方面的政策，形成能有效引导广大职工立足岗位、踏实工作、积极创新、默默奉献的政策环境。各级领导干部要认真践行“以人为本”的核心价值观，切实改进工作作风，努力为职工群众创造平等、和谐、宽松的工作氛围，让职工充满激情地快乐工作。广大劳模先进要珍惜荣誉，做好表率。广大职工群众要把劳模作为自己学习的榜样、追赶的目标，努力把自己打造成适应企业发展要求的知识型、技能型、复合型职工，争当劳模先进。

杨海贵最后强调，我们今天表彰劳模先进、高奏劳动赞歌，重在弘扬劳模精神、激励全体员工。公司广大干部职工要在劳模精神的鼓舞下，迎难而上，奋力拼搏，为推动公司转型跨越发展作出新的更大贡献！