裁一段岁月之锦暖心

兼并重组已成为企业迅速扩张和迅速增长财富的重要手段；兼并重组使企业综合竞争力迅速提升，企业经营技能迅速攀升。太钢集团淘汰落后产能，建设绿色高效的新型生态企业，实现企业调整转型与临汾城市发展的“双赢”。为适应钢铁产业结构调整新趋势和临汾市城市发展规划的新要求， 2012年3月我自愿奔赴太钢集团岚县矿业公司援职。

　　

说真的，初来乍到，我十分喜欢这充满田园浪漫氛围的乡野。这里的天空比城里的更蓝更高，空气清新，曲水流觞，鸟鸣蝶舞，这正是我懵懂岁月理想中的人间天堂。

　　

刚开始住板房、走泥路，白天深入现场熟悉设备，参与设备的安装调试工作。晚上集中学习热电系统知识，请专家授课，解惑答疑，经过半年的摸爬滚打2012年10月份热电试运行。走过不少的曲折弯路，也经历了无数次困难和挫折，截止2013年底试运行一年后，我们更多地是收获和喜悦，因为我们已由转型走向发展，安全管理的模式不断完善和提高，设备的使用和维护向更高的目标迈进，各项能耗指标、经济指标、以及岗位绩效考评都纳入考核。虽然离达产达效还有距离，但是按着我们的预算目标逐步提高。

　　

如今的岚矿呈现一片勃勃生机。如果把矿业公司比作一艘船，我们便是同舟共济的水手，在漫漫征途里有无数暴风骤雨、暗礁险滩，我们只有与公司同心协力才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸，举目已开始了新的诗篇，开天辟地的采矿车车水马龙，巨型的选矿设备隆隆作响，浮选池内矿浆如蛟龙般的日夜奔涌，数以万吨的矿粉和球团被源源不断地运出矿山，热电集中供热向高效节能减排环保迈进。

　　

岚县矿业公司是太钢的希望工程和生命工程，同时，也是太钢提升综合竞争力的重要环节。岚县矿业公司拥有世界上最先进的工艺技术装备和自动化控制系统，与之相适应的就是拥有国际一流的现代化管理水平和一支高素质的员工队伍。能在这样的环境中锤炼自己，我感到无比荣幸。

 

虽然我为之付出二十年的临钢炼钢停了，设备拆了、人散了，但炼钢人的精神永存，无论是1987年刚投产，还是2005年奋战200万，都有我们抹不去的记忆。在那里，有我最美好的年华、最年轻的时光、有我一切的欢喜与忧伤、一切的憧憬与梦想，有付出就会有回报，我同时收获了经验和知识。

　

我会用我二十年来积累的经验服务于矿山，更要不断努力学习新知识，为建设世界一流矿山企业做贡献。

　　

生命到底有多长，我无法丈量；人生到底有多宽，我无从测算；岁月到底有多重，我也无法计算。有些风景，虽远离却深深雕刻心里；有些画卷，因珍贵只适合收藏；有些故事，终已时过境迁只能折叠屯储。