魏成文到太钢福达公司调研慰问

5月13日，在第32个全国助残日来临之际，太钢集团领导魏成文到太钢福达公司调研，了解企业生产经营情况，看望慰问残疾职工。他强调，要继续深入学习贯彻习近平总书记关于残疾人事业发展的重要论述和指示精神，用心用情做好残疾人工作，不断开创新时代残疾人事业发展的新局面。太钢集团领导汪震、曹志福，相关经理助理级领导以及单位部门负责人参加调研慰问。

魏成文来到太钢福达公司工装分厂，深入了解生产经营情况和残疾职工工作生活情况，鼓励大家要进一步发扬自尊、自信、自强、自立的精神，更加勇敢地迎接生活挑战，更加坚强地实现人生梦想，在奋斗拼搏中创造精彩人生。

随后，魏成文召开座谈会，听取太钢福达公司工作汇报，对福达公司改制以来取得的成绩给予充分肯定，向长期以来关心支持太钢残疾人事业的相关各方表示感谢。他说，太钢有扶残助残的光荣传统。多年来，太钢党政积极贯彻党和政府关于发展残疾人福利事业的指示精神，始终高度关注残疾人事业的发展，关心关爱残疾职工的工作生活，努力让残疾职工更多地分享企业发展成果，不断增强这一特殊群体的幸福感、获得感。福达公司改制以后，经过两年多的改革实践，业务模式不断清晰，业务范围不断扩展，企业发展韧性不断增强，逐渐探索出了一条新形势下残疾人事业发展的新路子，为太钢残疾人事业的发展注入了新活力。

魏成文强调，残疾人事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分，是崇高的人道主义事业，要把践行以人民为中心的发展思想贯穿于推动残疾人事业发展的始终，更加自觉地把残疾人工作摆在重要位置，不断开创新时代残疾人事业发展的新局面。太钢福达公司要始终坚守福利企业的定位，发挥福利企业的优势，用好福利政策，坚持把残疾人事业做好做扎实。要持续推动管理体制变革和协同机制创新，做好与太钢相关部门单位的协同配合，练好内功，不断提升价值创造能力。要强化市场化运作思维，配合太钢专业化整合步伐，扬长避短，聚焦太钢产业链下游业务，依托太钢品牌和资源优势，在不锈钢产业延链补链方面有所作为。太钢各单位、部门要进一步理顺业务协同内容，捋顺合作帮扶关系，和福达公司一道创造协同价值，共同推动太钢残疾人事业高质量发展。