太钢集团工会十六届、太钢不锈工会四届四次代表大会闭幕

1月23日，太钢集团工会十六届、太钢不锈工会四届四次代表大会闭幕。大会号召，公司各级工会组织要以更加务实的思路举措、更加高昂的精神状态、更加扎实的工作作风，推动工会工作开创新局面、迈上新台阶，为加快建设全球最具竞争力的不锈钢全产业链高科技企业再立新功，以优异成绩向中华全国总工会成立100周年献礼。太钢工会主席孟永全出席会议并讲话。会议由太钢工会副主席雷霖主持。太钢工会全体正式代表参加会议。

大会在激昂的国歌声中开幕。全体起立，奏唱国歌。

大会审议了孟永全代表太钢集团工会十六届、太钢不锈工会四届委员会所作的题为《夯实工会“11255”工作体系，助力公司开创高质量发展新局面》的年度工作报告。报告指出，2024年，是公司迎难而上、砥砺奋进的一年。一年来，公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真学习贯彻习近平总书记给中国一重产业工人代表回信精神，聚焦中国工会十八大部署，引导动员广大职工围绕主责主业，坚持改革创新，全面践行“四化”“四有”，积极进取、勇担责任，为公司生产经营稳健运行发挥了积极作用。一年来，公司工会系统重点推进了以下工作：强化思想政治引领，职工理想信念更加坚定；推进产业工人素质提升，职工技能水平不断增强；构建和谐劳动关系，职工保障制度不断完善；持续开展帮扶关爱，服务职工能力提质提效；加强文化阵地建设，满足职工精神文化需求；助力乡村振兴，定点帮扶成效显著。在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到工作中存在的诸多问题和不足，需要认真研究，加以整改。

报告强调，2025年，公司工会工作的总体指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真贯彻落实公司“两会”精神，紧紧围绕生产经营中心任务，按照“四化”“四有”要求，不断夯实“11255”工作体系，以贯彻落实深化产改意见为主线，聚焦主责主业，努力推动各项工作再上新台阶，以优异成绩迎接中华全国总工会成立100周年。重点要聚焦六个方面，做好以下工作：坚持不懈强化党的领导，构建思想政治引领机制；坚持不懈推动产改工作走深走实，健全职工建功立业动员机制；坚持不懈强化企业民主管理，筑牢职工权益维护机制；坚持不懈提升职工生活品质，健全民生保障服务机制；坚持不懈深化群众性文化活动，打造职工文化发展机制；坚持不懈助力乡村振兴，强化驻村帮扶管理机制。

大会审议了太钢集团工会第十六届、太钢不锈工会第四届经费审查委员会年度工作报告，听取了代表团讨论审议情况报告，表决通过了《太钢集团工会第十六届、太钢不锈工会第四届会员代表大会第四次会议决议》。

孟永全就进一步做好今年工会工作提出要求。他强调，2025年，为更好地围绕公司中心工作、服务公司发展大局，公司各级工会组织要强化思想政治引领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，创新工作方式方法，深入开展主题宣传教育，凝聚高质量发展新动能；要坚持以“四化”“四有”为牵引，全力提升劳动竞赛组织效能和价值贡献度，分层分类开展技术比武竞赛，开展全员创新创效，鼓励基层开展岗位实践活动，推动产改工作走深走实；要强化职工权益保障力度，以“三最”问题为导向，健全“五普惠＋五精准”工作体系，积极为职工办实事、办好事；要健强体系能力建设，探索工会组织工作新方法、新内容，深化拓展工会服务职工特别是服务外埠基地职工的新路径打造品牌工会，提升组织活力。

大会在雄壮的《国际歌》声中圆满闭幕。