太钢党委第二轮巡察动员会暨业务培训举行

根据太钢集团党委2023年巡察工作整体部署，为准确把握政治巡察定位，进一步提升公司党委巡察队伍整体素质，提高精准发现问题的能力，11月2日，公司党委召开2023年第二轮巡察工作动员会，巡察业务培训班同步开班，这标志着太钢集团2023年第二轮巡察工作正式启动。太钢集团党委副书记、纪委书记汪震参加会议并做动员讲话，第二轮巡察组成员及公司纪检监督巡察系统相关人员参加会议。

会上，公司党委组织部宣布了第二轮巡察组组长和副组长任命名单。公司巡察办通报了2023年党委巡察工作整体情况，对第二轮巡察工作进行安排部署。今年以来，公司巡察办发挥“巡”的权威和“审”的优势，全力护航太钢高质量发展，第一轮巡察按照五年规划“路线图”和年度巡察“任务表”，认真履行“统筹协调、指导督导、服务保障”职能职责，对基层4家单位开展了巡察，取得较好效果。尤其是在巡审实现合署办公后，“政治体检”和“经济体检”齐头并进，不断探索创新“同巡同审”“先审后巡”“先巡后审”等巡审工作模式，使巡审利剑磨得更亮更光，巡察运行机制更加规范、标准。

汪震作了巡察启动和业务培训开班动员讲话，提出了三点意见。一是深入学习领会党中央关于深化政治巡视的新要求，准确把握政治巡察定位与重点。政治巡视是新时代巡视理论创新的重大成果，巡察的本质是政治监督，盯的是权力和责任。要准确把握政治巡察的内涵、话语体系和监督重点，把巡察工作最基本、最基础的理论搞清楚，紧紧围绕“四个落实”，一看落实党的路线方针政策和中央重大决策部署情况，二看落实全面从严治党战略部署情况，三看落实新时代党的组织路线情况，四看落实巡察审计、主题教育发现问题的整改情况。通过巡政治、巡责任、巡重点人员、巡事和权、巡制度、巡作风，确保监督不偏向、不跑题、不走样。在企业开展巡察还要聚集“价值创造”理念，实现巡察成果转化为政治价值、经济价值和社会价值，更好地助力公司生产经营、改革发展再上新水平。二是深入学习领会全面贯彻巡视工作方针的新要求，更好发挥巡察利剑利器作用。要坚持问题导向，始终把发现问题作为巡察监督的首要职责。当“啄木鸟”，不当“喜鹊”。要坚持严的基调，强化对反映领导干部问题线索的深入了解。引导巡察干部树立“有重大问题应该发现而没有发现是失职、发现问题没有如实报告是渎职”的观念，真正把影响制约改革发展的关键问题找出来，把最突出的问题反映出来，切实提升监督质效。要坚持守正创新，结合基层实际改进巡察工作方法。只有与时俱进、创新方法，才能保持利剑震慑，要结合基层实际对巡察工作流程做减法，对准备、了解、报告、反馈、移交、整改等环节进行适当简化，减少不必要的会议和文稿材料，对体量小、问题少的单位可以用问题清单形式呈现巡察成果，确保巡察组把时间和精力主要用在发现问题上，提升工作实效。要创新强化立行立改机制，把巡察、整改、处置有机结合起来，迅速回应职工群众关切。三是把握发挥巡察综合监督作用的新要求，推进巡察与其他监督贯通协调。要深化巡察监督与纪检监督和组织监督的贯通协调，加强沟通对接，积极建立完善工作机制流程，切实把贯通协调做深做实。要充分运用审计、财务、法务等监管部门的专业力量和监督成果，继续深化巡审同步、先巡后审、先审后巡等有效方式，把各类有可能存在的风险问题纳入巡察监督重点，深入发现和推动解决存在的突出问题。要加强与安全、环保、工程管理等职能部门的协作配合，充分用好其掌握的信息和已有监管成果，有效提升巡察发现问题的质量和效率。要灵活组织联合会商、座谈交流、问卷调查等多种方式，共商共享信息资源，共同推动第二轮巡察工作做深做实，高质量完成。

动员会后，将开展为期两天的巡察业务培训，通过不同内容的授课为第二轮巡察组成员有效开展工作提供思想理论业务基础。