太钢集团党委召开领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会

8月25日，太钢集团党委召开领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。太钢集团党委书记、董事长盛更红主持会议，并代表太钢集团领导班子进行对照检查，带头开展批评与自我批评。中国宝武第四巡回指导组组长陈冬生等到会指导。太钢党委组织部、党委宣传部、党委办公室、纪检监督部、党委巡察办负责人列席会议。

高质量开好专题民主生活会是主题教育检视整改的重要载体，也是主题教育成果的盘点检视。为开好本次民主生活会，太钢集团党委高度重视，会前进行了专题研究部署，精心制订工作方案，扎实做好各环节准备工作。8月11日，在班子成员深入自学的基础上，太钢集团党委理论学习中心组开展了专题学习研讨，进一步深化思想认识、凝聚共识，为高质量开好民主生活会打牢了思想基础。领导班子成员按照“四必谈”的原则深入开展了谈心谈话，在谈心谈话时既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，坚持做到把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白，通过充分沟通和交换意见取得共识，为开好民主生活会营造了良好氛围。

会议汇报了2022年度太钢集团领导班子民主生活会整改措施落实情况、科技创新专项巡视反馈意见的整改方案制定情况和本次民主生活会准备工作情况。

盛更红代表公司领导班子作对照检查，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，深入查摆了自身存在的问题，剖析了原因，明确了努力方向与整改措施。随后，领导班子成员逐一认真查摆自身问题，在批评和自我批评中端正态度、相互教育、相互启发，进一步拓宽了思维视野，增强了党性修养。

盛更红代表公司领导班子表态发言。他指出，要全面准确把握本次主题教育的目标要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。坚持学思用贯通、知信行统一，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，不断提高思想觉悟，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的本领能力，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，为实现中国宝武和太钢集团的使命愿景和战略目标培根铸魂凝心聚力。要坚持问题导向，注重标本兼治，持续发力做好“后半篇文章”。坚持“当下改”与“长久立”相结合，不断完善体制机制，从系统性、全局性的角度强化源头保障、强化部门间协调联动，确保整改措施不折不扣落实到位。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，将本次民主生活会查摆出的问题、会前梳理的问题和谈心谈话、会上相互批评提出的意见，以及主题教育调查研究的成果转化清单、整改整治尚未完成的任务贯通起来，制定完善整改方案，细化整改措施，明确整改时限和责任，统筹抓好整改落实，以务实有效的问题整改成果提升民主生活会效果。要忠诚履职尽责、主动担当作为，勇敢承担起推动太钢走向发展新征程的历史使命。胸怀国之大者，以时不我待的责任感、只争朝夕的紧迫感，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的贯彻落实，紧扣全面从严治党面临的主要问题，紧扣建设世界一流不锈钢企业的目标任务，紧扣太钢集团生产经营管理的薄弱环节，紧扣职工关注的“三最”问题，履好职、尽好责，团结带领广大干部职工以新气象新作为推动太钢集团高质量发展取得新成效，积极为中国宝武建设世界一流企业贡献太钢力量。