太钢党委召开持续深化整改“回头看”专项工作推进会

5月5日，太钢党委召开持续深化整改“回头看”专项工作推进会，对2019年以来巡视巡察审计反馈的各类问题整改情况进行全面梳理，对正在开展的整改“回头看”工作进行再动员、再部署、再强调、再推进。太钢集团党委书记、董事长盛更红出席会议并讲话。党委副书记、纪委书记汪震主持会议。

自今年4月份以来，为全面贯彻落实《中国宝武党委持续深化巡视整改工作方案》要求，太钢党委高度重视，由党委巡察办牵头，党办和审计部通力配合，在全公司范围内开展了持续深化巡视巡察审计整改“回头看”专项工作。通过制定方案、细化部署、自查自纠、督查督办等一系列有力措施，集中力量解决了一批未完成整改的问题，取得了一定成效，促进了公司政治生态持续优化。

会上，巡察办通报了持续深化巡视巡察审计整改“回头看”专项工作开展情况及下一步工作计划。宝钢德盛、万邦炉料、矿业中心、经营中心4家基层单位党委分别汇报本单位持续整改情况。

就进一步做好下一阶段工作，盛更红强调了四点意见。第一，要提高政治站位，坚定不移推动整改“回头看”。当前，上到中央，下到企业，都把整改“回头看”作为一项重要的政治任务。各部门、各单位要树牢“四个意识”，充分认识“回头看”工作的重要性和紧迫性，严格对照中国宝武在“回头看”专项检查工作中提出的“三个聚焦”要求，主动领责、靠前负责、扎实履责，真正把整改要求落到实处。第二，要聚焦突出问题，加快整改速度。各级领导干部要深度聚焦各类专项巡察、专项检查、专项整治中反馈的安全、能源环保、工程建设等重点领域的突出问题，对安全生产标准化建设、环境风险管控、工程建设合规管理等方面推进不力的问题进行再梳理，进一步压实责任、务实举措，确保整改到位。第三，要注重分类处置，精准发力，提高整改质量。对已经取得成果和基本到位的问题要采取有力措施防止反弹，对能够立行立改的问题要加强跟踪限时办结，对历史遗留问题，要有“新官”理“旧账”的心态，既要留存完整的资料清单，保证可说清、可验证、可追查，又要有“敢攻艰中之艰、勇克难中之难”的韧劲勇气，大胆突破，力争彻底整改。第四，要主动担责履责，保证整改的全面性和系统性。整改“回头看”，既是对工作作风的检验，也是对担当能力的考验。各单位党委要履行好主体责任，纪委要履行好监督责任，面对矛盾不回避、遇到问题不推脱，整改问题不敷衍、严查问题不手软。要整章建制，结合太钢正在开展的制度树建设，推动建立完善一批长效机制，让制度管事、管人、管权，推动整改工作见真功出成效。

为落实好会议精神，汪震强调，整改“回头看”是一项严肃的政治任务，各级领导干部要高度重视、严肃对待，切实增强政治敏感性，绷紧弦、把好关，实打实把压力传导下去，以认真细致、高度负责的态度，以发现问题、解决问题的成效，推动整改工作向纵深推进。要立足岗位、对照反馈意见认真整改，一项一项研究、一条一条梳理，确保件件有着落，事事有回音，整改见成效。要把整改工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，以主题教育检视问题和整改“回头看”为契机，对自查自纠情况进行再排查再梳理，做到举一反三、深挖细查，既解决老问题，又发现解决新问题，真正把问题解决在“根”上，推广到“面”上，显现在成效上，确保整改“回头看”专项工作高质量完成。

太钢巡察办、审计部、党委办公室、纪检监督部、人力资源部、能源部、环保部、工程管理部主要负责人在主会场参会。各职能部门、业务部门、业务中心、分子公司、二级单位主要负责人在分会场以视频方式参会。