太钢集团召开党群工作（扩大）会议

为进一步发挥党建引领作用，推进公司党建工作规范化、专业化、体系化建设，形成党群各部门强党建、促发展合力，带动广大干部职工凝心聚力、直面挑战，10月21日，太钢集团召开党群工作（扩大）会议。会议要求，公司各级党组织和党群部门要深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦成本、效率、活力，充分发挥优势，全面对标找差，深化“三降两增”，推动党建工作与中心任务深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。太钢集团党委书记、董事长盛更红出席会议并讲话。太钢集团党委副书记、纪委书记汪震主持会议。

会上，党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委、工会、团委、人民武装部分别总结三季度工作，安排四季度任务，对直属党组织工作进行点评。

会议指出，今年以来，公司各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“喜迎二十大、奋进新征程”为主线，认真落实重点工作任务，党建工作基础不断夯实，党组织和党员作用得到较好发挥，为公司上下凝心聚力、攻坚克难提供了重要保证。

就下步工作，盛更红提出具体要求。一要以深入学习贯彻落实党的二十大精神为主线，坚定理想信念，筑牢思想根基。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，通过开展主题宣讲、辅导报告、集中学习、专题培训等，把广大党员干部职工的思想和行动统一到党的二十大精神上来。要把学习贯彻党的二十大精神与习近平总书记考察调研中国宝武特别是太钢集团的重要讲话重要指示结合起来，引导广大党员干部坚定理想信念，脚踏实地奋斗。二要以强化形势任务教育为切入点，引导全员直面问题，树牢信心。要进一步层层传导压力，深化对标找差，充分认识纵向比进步大、横向比差距大的现实，把问题点和差距作为潜力点，继承和发扬优良传统，推动形势任务教育到一线、到基层，带动全员勇于破解制约成本、效率、活力的痛点堵点，齐心协力渡难关、创佳绩。三要以推动党建工作与中心任务深度融合为抓手，促进“三降两增”和效率提升，不断提升党建价值创造能力。要进一步完善党建工作绩效考核评价体系，紧盯重点任务清单，压实责任链条，推动工作落实。各级党组织和党员要切实增强角色意识和责任意识，针对公司急需解决和职工关切的重点任务，勇于担当作为，发挥应有作用，争创党建品牌，实现价值再造。四要以严明作风纪律、严肃执纪问责为准绳，涵养风清气正的政治生态，为公司实现既定目标保驾护航。要压实各级党组织和领导干部的党风廉政建设主体责任，严明党的六大纪律，落实中央八项规定精神，持续整治形式主义、官僚主义，重点解决不作为、慢作为，甚至乱作为的问题，以实干作风提效能。要持续发挥巡视巡察利剑作用，纵深推进全面从严治党，为公司高质量发展提供坚强保障。五要以“人民至上、生命至上”为根本遵循，坚决做好安全生产和疫情防控工作。要切实提高政治站位，坚持人民至上、生命至上，树牢以人民为中心的思想，强化系统思维、问题导向和责任担当，统筹抓好疫情防控、生产经营和安全生产，确保公司大局稳定。

汪震在会议总结时要求，要认真组织好党的二十大精神的学习宣传贯彻，各级党组织领导班子成员、尤其是一把手要提高站位，以身作则，发挥带头示范作用；要深化形势任务教育，引导全员在对标找差中凝聚共识、强化责任抓落实，实现争先进位；要坚持一级抓一级、带一级，主动做好党建工作，大力培育敢作敢为、善作善成的过硬作风，奋力完成目标任务。

会议以视频会议的形式召开。公司党群部门负责人在主会场参会，各直属党组织书记、副书记、纪委书记、工会主席、团委书记、党群科长及相关人员在分会场参会。