情系不锈钢——全国五一劳动奖章获得者、太钢技术中心不锈钢首席研究员李国平

新时代是奋斗者的时代。4月27日，在人民大会堂召开的全国“五一”国际劳动节表彰会上，太钢技术中心不锈钢首席研究员李国平被授予“全国五一劳动奖章”。在中宣部、全国总工会向全社会公开发布的2021年“最美职工”中，李国平光荣入选。获得这些至高荣誉，都因李国平和他的团队在双相不锈钢研发领域取得的骄人业绩。

从1998年开始接触双相不锈钢，李国平就带着他的团队，像极了执着的“打井人”，坚韧执着，持续发力，最后他的这口“井”自然打得又深又好。

这些年来，李国平先后获得“中国青年科技奖”“首届国家杰出工程师鼓励奖”“青年三晋学者”等十几项荣誉，入选三晋英才高端领军人才，享受国务院特殊津贴，他主持和参与的课题中，获国家、省部级科技成果奖12项，授权发明专利10项，牵头编制不锈钢国家标准3项，可谓实至名归。

“双相不锈钢就像我的孩子，我从事双相不锈钢二十多年，对它的感情越来越深。虽然面对的是‘冷冰冰’的钢板，但在我心目中，它们都是有温度有生命的。”李国平说。

之所以对双相不锈钢情有独钟，用李国平的话说，人世间那些最朴实的语言充满了哲理，对他自己的影响也是最深的。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。这句话就写在李国平随身带着的笔记本上。他认可这句话，特别是那个“苦”字。1995年，李国平从包头钢铁学院毕业来到太钢，被分配到了当时条件比较艰苦的四轧厂，每天倒班干活，让李国平对“苦”字有了更深刻的感悟：人必须能吃苦、肯吃苦，才能有所作为。在厂里的那些日子，李国平坚持学习钻研各方面知识，虽然累了点，但没有虚度时光。

1998年，在轧钢一线干了三年的李国平到了当时的钢研所从事产品研发工作。面对新的环境和要求，李国平废寝忘食，刻苦钻研，迎接新的挑战。

“热爱坚持，坚持热爱”。这么多年，这句话一直在激励着李国平，让他在不断探索技术奥秘的过程中，培养出了对双相不锈钢浓厚兴趣和炽热感情。研发虽苦，但李国平乐在其中。

袁隆平院士讲，成功的秘诀是：知识，汗水，灵感，机遇。李国平对此深有感触。能够在太钢不锈钢这个平台上施展才能、有所作为，他一直说自己很幸运。其实，与其说李国平选择了双相不锈钢，不如说是，双相不锈钢选择了李国平，因为他有足够多的准备。

随着钻研的日益深入，李国平对双相不锈钢的特性也更加了解，往往能在关键的时候敢定事、敢扛事。一次，双相不锈钢板在轧制过程中出现了表面椭圆形封闭缺陷，李国平认真分析原因，探寻机理，当即提出更换产线的想法。他的意见经采纳后，双相不锈钢轧制效果出奇地好，表面缺陷问题一下子就得到了解决。

李国平分析问题一针见血，解决问题讲究效率。在李国平眼中，问题也是一种财富，解决问题才能走向成功。在他办公室的柜子里，整齐地码放着一整堆小钢片。这都是在出现质量问题后，取样回来分析后留下来的。

他说，很多东西在书本上是学不到的，在干的过程中才会遇到，有时就会对某个品种没有认识，就可能引发质量问题。留下这些钢片，有一种纪念意义，就是每当看到它都能更加促进自己细致周到地考虑问题。凡事要尽可能地多想，仓促上阵就会有隐患。

一个人的力量是有限的，团队的协同力战斗力是突破难题的关键。这也是他多年来一直致力于打造团队的原因。好多人都觉得在李国平手下干活挺难，因为他要求严。“我对自己要求严格，对团队也非常严格。给自己定的标准高，也就高标准要求团队。我觉得我可能有点强迫症，不放过每一个细节。”李国平说。

时代在变，对双相不锈钢的要求也在变。面对国内外客户越来越高的要求，常规的工艺控制、成分体系往往要重新设计。最近，李国平和他的团队因双相不锈钢成功批量供货国外集气管线项目，获得了用户的赞誉。在工艺变革的大背景下，他们需要付出更多的努力。

从长江三峡工程到港珠澳大桥，从世界最大吨位化学品船到国内最大海水淡化工程，太钢双相不锈钢独树一帜，赢得广泛赞誉。

李国平说，双相不锈钢就像一棵树，历经自己和团队二十多年的悉心栽培，希望它根基越来越厚实，枝繁叶茂，硕果累累。如今，太钢加入中国宝武大家庭，承担起了新的重大历史使命。他和他的团队，一定能够坚持面向市场，面向现场，团结协同，不断拓展双相不锈钢的新市场、新需求，为打造全球不锈钢业引领者奉献全部力量。