信心满怀迎未来 鼓足干劲再出发

1月21日上午，中国宝武一届四次职工代表大会在中国宝武钢铁会博中心召开。中国宝武党委书记、董事长陈德荣作重要讲话，总经理、党委副书记胡望明作了题为《筑梦新起点奋进新时代创建世界一流示范企业谱写高质量发展新篇章》的工作报告，对2020年工作进行总体回顾，对当前形势进行分析，对2021年的总体工作进行了部署。太钢集团领导班子成员和中国宝武职代会太钢职工代表在太钢视频分会场参会。宝钢德盛、宁波宝新党政主要领导及职工代表在本地分会场参会。大家表示，新使命引领新征程，新目标展现新作为。要深入学习贯彻落实中国宝武一届四次职工代表大会精神，对标一流，担当善为，开拓创新，为中国宝武早日成为全球钢铁业引领者、创建世界一流示范企业增光添彩。

“中国宝武总经理、党委副书记胡望明在职代会报告中提出今年的八项重点工作，第一条就是技术引领，足见技术创新对企业的重大意义。”山西太钢不锈钢精密带钢公司轧制作业区主管段浩杰说，关键核心技术是企业命脉，必须牢牢掌握在我们自己手中。作为中国宝武2020年度人物获奖集体太钢“手撕钢”创新研发团队的骨干成员，我将和团队成员一道传承钢铁荣耀，发扬“改革不止、创新不断”的精神，围绕新产品及新工艺研发，积极开展创新创效，突破更多“卡脖子”难题，勇做企业创新的争先者，为中国宝武早日成为全球钢铁业引领者、创建世界一流示范企业贡献力量。

“融入中国宝武的太钢，走上了更高水平的发展平台，作为太钢原辅料基地的代县矿业公司迎来了更为广阔的发展空间和新的历史机遇。”该公司党委书记、矿长衡旭文激动地说，“中国宝武总经理、党委副书记胡望明在报告中提出，要常态化推进矿山增产，以极致的效率提升竞争。这句话说到了我们矿山人的心坎里，提质增效一直都是我们对标挖潜的主要着力点。在接下来的工作中，我们要深入推行1133管理机制，快速转变观念，对标一流，向科技创新、人力资源改革、效率提升要效益，全面提升矿山核心竞争力，努力打造成为智能化地下矿山样板和高品质球团供应商。”

“非常振奋、非常提气！”听了中国宝武总经理、党委副书记胡望明作的职代会报告后，中华技能大奖获得者、炼钢二厂冶炼二作业区作业长吕涛说，我相信，融入中国宝武大家庭的太钢，不锈钢产业会越做越大，路会越走越宽。整合融合让太钢站在了新起点，担负起新职责，也迎来了新使命，这就要求我们必须站得更高，看得更远，打破固有思维、固有工作方式，树立对标一流、争创一流的意识，在工作中不断提高主动性、积极性和创造性，提升业务能力和水平，在学习上、思想上和工作上来一次真正的革命，以极致、专业的匠心精神为中国宝武“超亿吨”绿色发展做贡献。

“陈德荣书记、董事长在讲话中提出坚定‘行业信心、企业信心、职业信心’，让我深受鼓舞，不仅对中国宝武立志做一个有情怀、有使命、有担当、有未来的伟大企业有了更深刻的理解，也对太钢未来的发展充满信心。”党的十八大、十九大代表，太钢不锈冷轧厂连轧作业区班长、高级技师牛国栋说，作为一名普通的轧钢工，我将努力提升技能，增强本领，做好本职，轧出更多精品。同时，作为职工代表，我将深入学习宣传贯彻中国宝武职代会精神，带头做会议精神的宣传员和践行者，和工友们一起为太钢建设成为中国宝武不锈钢产业一体化运营的旗舰平台公司、全球最具竞争力的不锈钢全产业链企业再立新功。