高建兵参加太钢医疗公司经营分析会

7月16日，太钢集团召开医疗公司经营分析会，回顾总结上半年工作，分析存在的问题和差距，对下半年工作进行安排部署。太钢集团党委副书记、副董事长、总经理高建兵出席会议并强调，要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升医疗质量和服务效率，努力建设高水平医疗机构，不断满足职工群众日益增长的医疗卫生健康需求。

太钢集团党委常委、工会主席曹志福，党委常委、总会计师张晓东，公司相关部门负责人，医疗公司领导班子成员参加。会议由曹志福主持。

会上，医疗公司汇报了上半年重点工作开展情况、存在的问题及下半年工作计划。与会人员就做好下半年工作提出意见建议。

高建兵对医疗公司工作给予充分肯定。他指出，近年来，医疗公司始终以提高职工群众健康水平和就医满意度为己任，加快推进医改步伐，全方位提升医疗质量和服务水平，扎实推进精细化管理，进一步提高职工群众就医满意度，树立了良好的品牌形象，实现了科学发展、跨越式发展。特别是面对来势凶猛的新冠肺炎疫情，医疗公司广大干部职工以高度的责任感和使命感，认真贯彻落实公司党委的决策部署，采取积极有效的防控举措，实现了“双零”防控目标，为公司疫情防控和复工复产提供了有力支撑。太钢总医院（山医大六院）驰援湖北和支援我省新冠肺炎医疗救治定点医院的广大医务工作者，不畏风险，挺身而出，同时间赛跑、与病魔较量，以无私奉献彰显了大爱无疆的医者仁心，以优良作风展现了新时代太钢医务工作者的良好形象，为打赢疫情防控阻击战作出了重要贡献。希望医疗公司干部职工再接再厉，继续发扬优良作风和光荣传统，努力实现三年规划目标任务，为保障职工群众身体健康作出更大贡献。

就进一步做好下半年工作，高建兵强调，医疗公司干部职工要提高政治站位，坚持以人民为中心的发展思想，把职工群众的健康放在优先发展的战略地位，努力建设高水平的医疗机构，不断提升医疗服务水平。要持续优化和创新人才管理、培养、使用机制，落实以价值贡献为导向的分配政策，建立更具竞争力的人才激励制度，充分调动人才的积极性和创造性，真正让人才留得住、用得好。要以学科建设为抓手，突出优势、巩固特色，努力打造一批在国内和省内具有一定知名度和影响力的优势学科，提升医院医疗服务能力。要加强财务和预算管理，强化成本核算和控制，规范支出和结余管理，提升管理水平和资源使用效益。要拓宽视野，对标一流,针对存在的差距与不足，精准定位，狠抓落实，促进工作提升。集团职能部门要增强服务意识，做到严格管理与优化服务并重，帮助医疗公司解决实际困难，为医疗公司发展营造最优环境，助力医疗卫生事业更好更快发展。

曹志福、张晓东也就进一步做好医疗公司下半年工作提出具体要求。