高建兵：找差距 抓落实 加快推动新时代太钢高质量发展

7月16日，太钢集团党委副书记、副董事长、总经理高建兵就太钢不锈上半年全面预算完成情况开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研，与各生产厂、子分公司负责人座谈交流，听取意见建议，并联系个人学习和调研为大家讲党课。他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守初心使命，问题导向，刀刃向内，找差距，抓落实，以主题教育实效加快提升钢铁主业竞争力。太钢集团党委常委、太钢不锈总经理李华，副总经理赵恕昆及相关副总级领导参加。

调研中，高建兵详细了解了太钢不锈上半年生产经营、科技创新、设备运行、安全管理、环保升级、工程建设等全面情况，对上半年所取得的成绩表示充分肯定。他指出，成绩来之不易，但要清醒地看到，钢铁行业竞争依然激烈，公司在质量改进、产销衔接、效率提升等方面仍有较大差距，差距就是进步空间，唯有不断提升竞争力，才能保持行业领军者地位。要狠抓产品质量，发挥积淀、队伍、文化优势，改革创新，从体制机制上找到控制质量波动，提升产品质量的有效方法。要努力提高效率，更加科学、客观地认识问题、分析问题，持续优化生产体系，不断提升快速响应客户需求和市场变化的能力。要进一步强化全面预算的刚性约束，不但要和预算目标比，更要和市场比，和同等市场条件下的先进同行比，通过上下联动、部门协同，真正提高运营管理水平，推动生产、安全、环保等各项工作全面进步，确保完成全年预算目标任务。

党课上，高建兵和大家一起深刻领会了开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义，并就提高运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力进行交流。他指出，“不忘初心、牢记使命”是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的一条红线。广大党员干部要结合工作实际，统筹协调推进，把主题教育各项要求落到实处。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把科学理论转化为指导推动太钢高质量发展实践的强大力量。要勇于自我革命，敢于揭短亮丑，敢于触及深层次矛盾，明辨是非，不当老好人，营造风清气正的干事创业氛围。要坚定不移依靠职工办企业，充分发挥群众智慧，凝聚全员力量，推动各项工作再上新台阶。领导干部要发挥好示范引领作用，带头扛重担，带头抓落实，把主题教育转化成效率提升、质量改进、预算目标落实的扎实成效。

高建兵强调，各级党组织和广大党员干部要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命，对标一流找差距、改革创新抓落实，积极推动新时代太钢高质量发展，加快建设全球最具竞争力的不锈钢企业和世界一流大型企业集团。