太钢召开“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记专题学习研讨会

根据公司“改革创新、奋发有为”大讨论的相关部署，为进一步突出支部主体作用，激发和调动各级党组织广大党员和干部群众参与大讨论的积极性和主动性，推动大讨论各项任务真正在基层落实落地、开花结果，3月1日，公司召开“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记专题学习研讨会。

太钢集团专职党委副书记、副董事长韩瑞平主持会议并讲话，公司相关副总级领导、公司“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组办公室成员、各二级单位基层党支部书记100余人参加了会议。

会上，炼铁厂三烧作业区党支部、热连轧厂1549精整作业区党支部、岚县矿业公司采矿部破碎作业区党支部、钢科公司第二党支部、不锈冷轧厂连轧作业区党支部、东山矿竖窑作业区党支部紧扣大讨论主题，结合各自工作实际，进行了交流。大家畅所欲言，围绕如何更好地发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，推动理念大提升、本领大提升、作风大提升，切实把大讨论成果转化为深化改革、转型发展、创新驱动、降本增效、从严治党等方面的实际成效积极建言献策。

韩瑞平在讲话中指出，支部作为党的基层组织和党开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。大讨论能否真正深入人心，真正落地开花，真正取得实效，党支部起着至关重要的作用，支部书记要切实把责任扛起来。一是要抓好学习动员，凝聚改革共识。要通过动员部署、学习宣传，把大讨论的要求落实到每个支部、每名党员，确保大讨论在党支部不偏离主题，不空泛议论，不走形式过场。二是要强化政治功能，落实好支部大讨论六项重点任务。特别是对于即将要召开的支部组织生活会，要真正开出“辣味”，把党支部和党员的问题解决好，借大讨论契机，为全年预算任务的完成谋划好任务书。三是要立足岗位职责，确保大讨论取得实效。支部书记要开动脑筋，将支部工作和生产经营工作高度融合，在对照“六个破除”、找准突出问题的基础上，树立改革思维，创新方式方法，用高质量的大讨论工作成效推动支部各项工作的全面进步。