山西省国资委对太钢领导班子及成员进行年度考核

按照省委组织部、省国资委党委的工作要求，1月16日，太钢领导班子及成员2016年度考核暨“一报告两评议”工作会议召开，山西省国资委监事会主席杨雨公带领省国资委考核组一行到场指导考核测评工作。公司董事长、党委书记李晓波代表公司领导班子作2016年度述职述廉报告及个人述职述廉报告。公司其他领导班子成员进行书面述职述廉。

 

会议由集团公司总经理高祥明主持。

 

会上，杨雨公就考核测评工作作了动员讲话，阐述了开展考核测评的重要意义，对考核测评的方法步骤和纪律提出了明确要求。

 

李晓波围绕扎实开展“两学一做”学习教育、严格落实“两个责任”、加强班子和队伍建设、努力实现“两个转化”、全力推进改革发展、建设法治太钢等方面进行了领导班子和个人述职述廉报告。他表示，2016年，在省委、省政府和省国资委的正确领导下，太钢领导班子履职尽责，团结带领全体干部职工迎难克艰，取得了改革发展各项事业的新进步。2017年及今后一段时间内，钢铁行业形势仍十分严峻，太钢领导班子将牢记使命，继续团结带领广大干部职工，推动公司改革创新、提质增效、转型升级，为我省塑造美好形象、实现振兴崛起贡献更大力量。李晓波还代表公司党委作了2016年度太钢干部选拔任用工作专题报告。

 

会上，参会人员还按照考核组要求，对公司领导班子及成员进行了民主测评，对公司2016年度干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行了民主评议，对优秀中层正职干部进行了非定向推荐。考核组还与部分参会人员进行了考核谈话。

 

公司副总级以上领导（包括近三年退下来的原公司领导班子成员），公司管理总部各部门正职领导，各分（子）公司、二级单位、业务部门党政正职，部分职工代表参加了会议。