李晓波到太钢精密带钢公司调研

7月13日下午，太钢董事长、党委书记李晓波深入太钢精密带钢公司调研。他强调指出，要进一步弘扬工匠精神，厚植精带文化，做精精做产品，实现价值经营，为集团打赢生存保卫战贡献力量。

李晓波首先深入精密带钢公司现场，详细了解生产运营的情况。随后，李晓波与该公司干部职工进行座谈。在听取今年上半年工作情况汇报后，李晓波指出，当前，国内外宏观经济形势依然严峻复杂，钢铁行业的淘汰性竞争愈演愈烈，公司面临着巨大的生存压力。精密带钢公司干部职工要切实增强危机意识、责任意识，进一步转变思想观念，创新发展思路，深化对标挖潜，提高价值创造能力。

李晓波指出，天高任鸟飞。精密带钢公司要树立争创一流的雄心壮志，制定和落实增品种、提品质、创品牌行动计划，在逆境中创新突围，实现提质增效升级。要加快国际化经营步伐，努力开拓国际市场，力争出口产品比例达到30%以上；大力优化升级品种质量，力争厚度小于0.1mm的产品比例达到30%以上；强化与上工序生产厂的沟通对接，优化轧程，提高效率，力争二次轧制比例低于30%；树立价值经营理念，强化投资回报意识，下功夫挖潜增效，投资收益率尽快达到10%以上。

李晓波指出，要深入开展“两学一做”学习教育，坚持全面从严治党，把党的政治优势转化为市场竞争优势，把党的组织动员能力转化为干部职工攻坚克难的行动能力，用良好的经营业绩来维护好广大职工的根本利益。要全面深化改革，建立市场倒逼机制，有效传递市场压力、增强干部动力、激发全员活力。要坚持严格要求、严格管理，严管就是厚爱，严格要求、严格管理既是对企业负责，也是对职工负责。要用文化支撑精品，引导全员树立锲而不舍、精雕细琢、追求极致的理念，培养全员精心、精细、精致、精益的文化自觉，大力挖掘和宣传公司内外的先进典型案例，推动工匠精神和精细文化落地生根，努力提高设备功能精度和工艺操作精度，坚持不懈打造最优质的产品。要强化协同意识，主动与营销部门和上工序生产厂沟通交流，加快提高运营质量和效率。

李晓波最后指出，精密带钢是公司有前途、有希望的业务单元。挑战面前，精密带钢公司要坚定信心、迎难而上，马上就办、真抓实干，争取在激烈的市场竞争中“一枝独秀”，努力成为集团传承工匠精神的带头者和示范者，成为增品种、提品质、创品牌的先行者和引领者。