太钢青年管理人员短期培训班开班

6月12日，太钢青年管理人员短期培训班开班。公司董事长、党委书记李晓波出席开班式并作重要讲话。他强调，优秀的队伍是公司未来发展的重要优势，要打造有理念、有文化、有价值追求的团队，为实现“百年太钢梦”提供重要支撑。公司党委副书记王新平主持开班式，公司相关副总级领导参加开班式。

 

参加此次培训班的学员均为各单位择优推荐。课程以通用管理培训模块为基础，结合公司实际情况及培训对象的特点而设计，旨在通过全面系统的管理知识培训，提升青年管理者的管理理念、能力和水平。

 

李晓波指出，中国钢铁行业进入了淘汰性竞争的新阶段。面对经济发展方式的转变和钢铁产能严重过剩的现实，去产能已经成为不以人的意志为转移的必然要求。在这个过程中，势必有一批企业要出局。不被市场淘汰并能更好地生存发展成为钢铁企业的追求目标。我们必须共同努力，不断提高公司竞争力。

 

李晓波强调，一流的职工队伍、优秀的管理团队是公司竞争取胜的根本。钢铁企业拼装备的时代已经过去，品种也面临着同质化趋势，着眼未来竞争，唯有团队的优势不可复制。好的团队要有理念、有文化、有价值追求。太钢近年来的发展，正是从理念的变革和管理的创新开始的。未来发展，太钢更需要加快推进变革和创新，更好地适应市场竞争、真诚地服务客户，持续提高整体竞争力。

 

李晓波指出，青年职工是公司生存发展的重要骨干力量，青年的未来就是太钢的未来。公司对广大青年充满信心，对太钢的未来充满信心。希望大家珍惜学习机会，积极探索、深入思考、积累才干，不断开阔视野，提升管理能力，最终学有所获、学有所成，为实现“百年太钢梦”贡献力量。

 

开班式上，营销部张腾、集团计财部刘倩、太钢（天津）融资租赁公司王冰代表学员作了发言，表示要珍惜学习机会，加强团队合作，带着问题学，取长补短，努力掌握先进的管理理念，提升自己的管理能力，将学习成果运用到今后的工作实践中去，为公司实现更好发展作出自己应有的贡献。