太钢政研成果获中国政研会课题研究一等奖

近日，中国思想政治工作研究会公布了2014年团体会员单位课题研究成果评选结果。太钢“以敬业度评估为抓手扎实推进企业思想政治工作”课题获评中国政研会2014年团体会员单位课题研究成果一等奖。这也是山西省思想政治工作研究会申报课题中唯一获此殊荣的课题。

2013年以来，公司依托国际知名管理咨询公司，对全公司敬业度进行评估。在敬业度评估过程中，公司坚持将影响敬业度的软因素作为针对性加强和改进思想政治工作的重要切入点，在引导各单位完善政策机制、优化工作流程、推进绩效评估、实施管理改进的同时，着力引导各单位深入分析管理团队、重视员工、成就感、认可等影响敬业度的软驱动因素，积极营造团结、进取、向上的工作环境和氛围，激发全员工作热情和创造激情，构建企业的软实力，较好地体现了将思想政治工作与企业管理的有机融合，提高了思想政治工作的科学性和操作性，为新形势下加强和改进思想政治工作提供了有益借鉴。

为组织好2014年团体会员单位课题研究成果评选，中国思想政治工作研究会组成了评选活动领导小组及办公室，对各团体会员单位报送的247项研究成果进行了评审，其中，评选出一等奖40项，二等奖78项，三等奖129项。获奖成果面向社会进行了公示。