太钢召开深入开展党的群众路线教育实践活动总结大会

1月26日，太钢深入开展党的群众路线教育实践活动总结大会在公司自动化公司四楼会议室召开。公司党委书记、太钢党的群众路线教育实践活动领导小组组长杨海贵全面总结了公司深入开展党的群众路线教育实践活动的情况，山西省委第七督导组组长石正民作重要讲话。

大会在自动化公司四楼会议室设主会场，在各单位设分会场。省委第七督导组副组长孙兆岚，督导组成员戎爱国、杨红玉、李云云、孟艳春，省国资委企业改组处调研员李广顺，公司领导李晓波、高祥明、侯进平、周宜洲、张志方、王新平、韩瑞平、王继光、柴志勇、韩珍堂、彭存根、高建兵、谢力、王百东，原公司领导宋书信，公司副总级领导，各单位主要负责人，公司党的十八大代表、省第十次党代会代表、省人大代表，公司部分职工代表，公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室和督导组成员在主会场参会。各单位其他领导班子成员，科室主要负责人，基层党支部书记，党群科全体成员在分会场参会。

公司党委副书记、纪委书记韩瑞平主持会议。

在全面总结太钢深入开展党的群众路线教育实践活动的主要情况、经验做法和初步成效时，杨海贵指出，在省委和第七督导组的指导下，太钢按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”十二字总要求，坚决反对“四风”，扎实推进教育实践活动，取得了显著成效，积累了一些好的做法和经验。在“学习教育、听取意见”环节，公司领导班子先后13次组织中心组学习，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大及十八届三中全会精神，原原本本研读必读书目，切实把思想和行动统一到中央部署和要求上来；组织中心组成员赴渣山公园、岚县矿业公司参观学习和举办先进事迹报告会，促进广大党员领导干部对照典型找差距，剖析问题查根源，触动思想，触及灵魂；坚持开门搞活动，广泛征求意见建议，扎实开展谈心活动，坦诚交换意见，明确问题不足。在“查摆问题、开展批评”环节，认真撰写对照检查材料，召开高质量的专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，查摆问题及根源，明确改进方向。在“整改落实、建章立制” 环节，针对查摆出来的“四风”问题，明确公司领导班子和个人的整改任务，认真开展专项治理，完善规章制度，推动反对“四风”和改进作风的制度化、规范化、常态化。同时各二级单位积极探索、不断总结，形成了具有各自特色的一些做法，使太钢教育实践活动开展得有声有色、有质有量。

杨海贵指出，在党的群众路线教育实践活动中，公司党委严格贯彻省委要求，做到“环节不虚”、“内容不空”、“主题不偏”，深化了全体党员干部对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识理解，锤炼了领导干部队伍的素质能力和扎实作风，改善了民生，进一步建立健全了作风建设的制度机制，完善了公司转型跨越发展的思路和举措，达到了“两手抓、两不误、两促进”的预期目标，使公司在2013年钢铁行业极其困难的形势下，继续保持了生产经营的稳健运行，取得了难能可贵的经营业绩。

杨海贵强调，教育实践活动没有完成时，只有进行时。党员领导干部要以认真的态度，抓好整改方案的完成和整改制度的落实。已经整改的要巩固成果、防止反弹，正在整改的要加大力度、抓紧抓好，尚未整改的要尽快整改、落实到位。要进一步转变作风，团结和带领广大职工凝聚正能量，使年度预算的各项任务落实到位。要坚持开门搞总结，做好监督，真正把群众是否满意作为衡量教育实践活动成效的根本标准，确保活动有始有终、善始善终。

石正民在讲话中对公司教育实践活动给予充分肯定。他指出，太钢紧扣为民务实清廉这个主题，按照活动总要求，积极对 “四风”问题进行整改，取得了实效。活动呈现出三个特点：一是精心组织，严格要求，学习教育活动扎实有效；二是靠前指挥、率先垂范、领导班子坚强有力；三是强化措施，创新方法，整改落实、建章立制工作成效显著。

就贯彻落实省委精神，巩固深化活动成果，石正民强调，太钢要加强“四个建设”，努力打造坚强有力的企业领导班子和高素质的党员干部队伍。强化思想建设，不断增强广大党员领导干部的政治定力和思想素质，使马克思主义群众观点根植于思想中，落实在行动上；强化作风建设，注重利用党内民主生活会这一形式，不断开展纪律作风整顿，使广大党员领导干部始终保持求真务实的工作作风；强化廉政建设，大力推进惩防体系建设，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实强化对权力的制约和监督；强化组织建设，深化干部人事制度改革，积极在规范干部选拔任用和管理监督方面进行探索，为企业转型跨越发展提供强有力的政治组织保障。要夯实“四个基础”，推动各项制度机制落实到位。充分认识制度建设的重要性和必要性，进一步增强政治责任感和工作主动性，把建章立制工作的各项措施落到实处；制度内容要充分考虑群众意愿，反映改进作风、提高效率、工作规律的要求；制度建设要配套衔接，简便易行，具体管用，操作性强，不能内容繁杂，空洞无物，笼而统之；强化制度的执行力，发挥制度的刚性约束作用。要强化“四大举措”，提升企业经营管理水平。乘教育实践活动东风，以作风建设的新成效凝聚干事创业的正能量，推动企业转型跨越发展；注重发挥政治、人才和产品优势，潜心研究太钢发展模式，走出一条可持续发展的路子；拓宽视野，提高起点，努力破解制约企业发展壮大的要素瓶颈，提升综合竞争力；坚定不移地实施“走出去”战略，充分利用国际国内两个市场、两种资源，拓展发展空间，寻求新的发展机遇。

会议对公司领导班子开展教育实践活动情况和公司省管党员干部参加教育实践活动的情况进行民主评议。