太钢学习贯彻“枫桥经验” 推进平安太钢建设

太钢近日下发通知，要求各单位深入开展学习贯彻“枫桥经验”，及时就地化解矛盾纠纷，深入推进平安太钢建设。

50年前，浙江枫桥干部群众创造了“依靠群众就地化解矛盾”的“枫桥经验”。1963年，毛泽东同志批示要求各地效仿，经过试点，推广去做。习近平总书记就坚持和发展“枫桥经验”作出重要批示，要求各级党委和政府充分认识“枫桥经验”的重大意义，发扬优良作风，适应时代要求，创新工作方法，善于运用法治思维和法制方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。11月21日，山西省召开会议，传达贯彻中央政法委、中央综治委纪念毛泽东同志批示“枫桥经验”50周年大会精神，安排部署山西省预防化解社会矛盾工作，要求正确认识山西省改革发展稳定面临的新形势新任务，做好群众工作，积极推进社会治理创新，让“枫桥经验”在三晋大地落地生根、开花结果，为加快山西省转型跨越发展步伐提供坚强保证。

“学习贯彻‘枫桥经验’及时就地化解矛盾纠纷”活动从2013年11月1日开始到2014年1月31日结束，主要内容是集中开展矛盾纠纷排查化解、深入开展领导干部接访下访、强力推进信访事项化解。山西省国资委要求各省属企业在活动中做到加强组织领导、强化督促检查、严肃责任追究。

结合学习贯彻党的十八届三中全会精神，公司要求各单位认真学习贯彻“枫桥经验”，做好新形势下的群众工作，认真排查化解各类信访问题，切实把问题解决在基层，做到不留死角，确保矛盾不上交，信访不上行，建设平安太钢。