太钢召开2013年党风廉政建设大会

3月22日，太钢召开2013年党风廉政建设大会。会议回顾总结了公司2012年党风廉政建设和反腐败工作，全面部署了今年主要工作任务。会议要求，广大干部职工要深入学习贯彻上级和公司精神，以惩防体系建设为主线，以党风廉政建设责任制为抓手，着力加强作风建设、纪律建设和反腐倡廉建设，着力解决制约公司生产经营建设的难点问题和职工群众反映强烈的突出问题，着力提高反腐倡廉建设科学化水平，以党风建设和反腐倡廉工作的新成效为公司转型跨越发展提供坚强的政治和纪律保证。

公司领导李晓波、杨海贵、高祥明、侯进平、王新平、韩瑞平、柴志勇、韩珍堂、彭存根、王一德、张志方，公司副总级领导，各基层单位党委（直属党总支、支部）书记、厂（矿）长、经理、纪委书记，公司管理总部各部部长，党群系统副处以上干部，公司专（兼）职纪检监察干部参加会议。

会议由公司党委副书记王新平主持。

会上，公司党委副书记、纪委书记韩瑞平作了题为《扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为全面完成公司年度奋斗目标保驾护航》的工作报告，总结回顾了2012年党风建设和反腐倡廉工作，深刻剖析了存在的问题及原因，提出了2013年工作总体要求和主要任务。今年，公司党风建设和反腐倡廉将主要开展以下工作：加强作风建设，弘扬优良作风；完善惩治和预防腐败工作体系，推动公司各项工作圆满完成；保持查办案件力度，严惩违法腐败分子；加大监督检查力度，促进权力规范透明运行；深入开展效能监察，实现管理的再管理，监督的再监督；加大预防腐败工作力度，深化源头治理；严格执行党风廉政建设责任制，巩固和发展公司党风建设和反腐倡廉工作的良好局面；加强自身建设，打造过硬的纪检监察干部队伍。

集团公司副总经理侯进平宣读了《关于表彰2012年度落实党风廉政建设责任制优秀领导班子和优秀领导干部的决定》和《关于表彰2012年度效能监察优秀项目的决定》。公司领导为受表彰的先进集体、优秀项目和先进个人颁奖。

公司党委书记杨海贵、集团公司总经理高祥明与部分基层单位签订了2013年度党风廉政建设目标责任书。

高祥明在讲话中充分肯定了公司党风廉政建设取得的成绩，对领导干部廉政勤政提出了明确要求。他指出，要进一步提高对反腐倡廉重要性的认识，各层级领导干部要坚决破除“官本位”思想。从自身做起，率先垂范，严格落实公司党政《关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，以良好党风带动政风民风； 要在巩固“提高职业素养、建设一流企业”主题大讨论和实践活动成果的同时，拓展教育的深度和广度，深入持久地开展下去，使全员思想道德修养在潜移默化中得到不断提升；要严格执行各项规章制度，做到公开、公平、公正，自觉接受群众监督，切实消除非典型性腐败的土壤；要坚持解放思想，以发展的思路和改革的办法，进一步完善惩防腐败体系建设，形成不敢腐、不能腐、不易腐的长效机制；要按照“一岗双责”、“一把手”负总责、“谁主管谁负责”的原则，严格落实党风廉政责任制，实施责任追究；要进一步强化监督、检查等管理职能，调动各方面工作的积极性。高祥明要求，各层级领导干部的廉政勤政建设，关键在“一把手”，“一把手”要发挥好在建设团结和谐领导班子中的主导作用，调动每一名班子成员的积极性和创造性，进一步增强责任感、提高执行力、实现精细化，为建设幸福太钢、美丽太钢不懈努力。