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太钢召开传达贯彻全国“两会”精神大会
来源: 太钢新闻中心 作者: 陈涛 时间: 2013-03-25
3月22日下午,太钢在自动化公司四楼会议室召开传达贯彻全国“两会”精神大会。全国人大代表、太钢董事长李晓波传达了全国“两会”精神和省委传达贯彻全国人大政协“两会”会议精神。太钢党委书记杨海贵主持会议。太钢两级党委中心组成员、管理总部中层以上领导干部,临钢公司党委中心组成员参加会议。
李晓波指出,学习贯彻全国“两会”精神,要深刻领会习近平等中央领导同志重要讲话精神。党的十八大以来,新一届党中央提出了“中国梦”的奋斗目标。习近平总书记在人大闭幕会上的讲话,让我们对“中国梦”的认识更加深化。实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福,实现“中国梦”的方向与路径就是“三个必须”:必须走中国道路,必须弘扬中国精神,必须凝聚中国力量。中国道路就是中国特色社会主义道路;中国精神就是以爱国主义为核心的民族精神,以改革创新为核心的时代精神;中国力量就是中国各族人民大团结的力量。“中国梦”在太钢的具体体现就是要把企业持续做强做大。这些年来,太钢坚持创新驱动,推进品种结构优化升级和绿色发展,发展思路和发展途径清晰,成效显著,受到各方面高度评价。实践证明,通过这些年的发展,我们在积累的基础上,具有了足够的战略自信、文化自信、队伍自信、能力自信,我们所走的路子是正确的,是经受了严峻考验的。公司的发展战略和发展路径是科学发展观的生动和具体体现。实现中国梦是时代的召唤,是力量的体现,是精神和勇气所在。实现我们太钢人的梦想,也必须志向高远,凝聚起一切力量,共同团结奋斗。
李晓波结合太钢实际,就贯彻落实全国“两会”精神、加快推进转型跨越发展提出要求。
李晓波指出,党的十八大确定了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体的中国特色社会主义总体布局。建设美丽中国是全国人民的热切期盼,是时代进步的显著特征,也是这次“两会”代表热议的话题。这些年来,我们始终认为,绿色发展是太钢生存的前提、发展的基础。由于见事早、行动快、投入大、效果好,太钢形成了比较完整的固态、液态、气态循环经济产业链,同时,加快由企业内部的小循环向社会的大循环转变,采用高新技术,处理城市生活污水,成为城市重要的热源和气源厂,实现了企业与城市、与自然、与社会的和谐相处,不断打造创造价值、富有责任、备受尊重、绿色发展的都市型钢厂,从而奠定了今天这样良好的发展环境和基础。绿色发展无止境。必须高度重视和继续大力气推进绿色发展,理直气壮地进一步加快建设美丽太钢的步伐,将公司的绿色发展提高到一个新水平, 让美丽太钢的蓝图早日成为现实。
关于太钢面临的形势和任务,李晓波指出,钢铁市场形势日益严峻,机遇与挑战并存。我们不能期望“春暖花开”,要习惯于在严酷的环境下生存和发展,提升能力和素质。今年以来,太钢运营情况整体良好,但在均衡生产、质量稳定和成本最优等方面还存在差距。差距就是潜力,就是提升空间。各级干部要切实增强完成预算目标紧迫感和责任感,坚定预算目标不动摇,紧盯年度目标不放松。要有高度自觉的学习精神和严谨的管理能力,增强团队意识,持续开展与同行标杆的对标找差,确保生产工序的高效、稳定运行;要努力将比较优势转化为竞争优势,突破竞争劣势,提升企业竞争力;要增强全面质量成本意识,在保证质量稳定的前提下,努力实现成本最优;加大有效合同的组织力度,优化生产组织,努力实现产销协同,确保效益最大化;要怀着对生命的敬畏,对责任的敬畏,对制度的敬畏,严格履行职责,切实抓好安全责任的落实和安全制度的执行,坚决遏制事故抬头的倾向,确保安全生产。
李晓波强调,近年来,太钢产品开发和科技创新在业界享有盛誉,这得益于太钢的先天禀赋。我们有雄厚的特钢生产经验和技术储备,有世界一流的工艺技术装备,有强大的科技团队,加上“鼓励创新、宽容失败、反对守成”的创新文化,我们完全有信心、有能力做得更好。要进一步凝聚共识,坚持“闻新则喜、闻新则动、以新制胜”,进一步优化保障机制,加大对创新人才的激励力度,认真落实“首席师”制度,加快高端领军人才队伍建设;致力于发挥科技与人才的引领和支撑作用,打造SBU(战略业务单元)、重大科技攻关项目、龙虎鹰小分队等“产学研用”创新平台,快速捕捉市场信息,实现敏锐反应、敏捷制造,以快制胜,在创新驱动中开创更多的“蓝海”产品;要坚持立足岗位,开展务实有效的培训,加快提高全员素质和能力;要在持续优化劳动组织结构上做足文章,不折不扣地执行整顿外协的政策规定,加快提高劳动生产率,在此基础上增加职工收入,实现职工收入增长目标。
李晓波还着重对干部队伍建设提出了要求。他指出,应对严峻挑战、完成繁重任务,实现预算目标,领导干部是关键,干部队伍建设要从作风建设抓起。他说,党的十八大后,中央出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定。太钢党政也就改进工作作风、密切联系群众制定下发了实施细则。领导干部要强化责任意识,敢于面对困难,敢于突破,敢于迎接挑战,有解决问题的勇气和办法;要树立忧患意识和问题意识,看到自己的问题、差距和不足,在排除困难、解决问题中前进和成长;要有底线意识,带头严格遵守公司各项规定,切实改进自身思想和工作伤风。通过努力,切实解决一些干部脱离群众、追求安逸、不思进取的突出问题,建设一支能够团结和凝聚职工群众攻坚克难、深受职工群众信赖和拥护的干部队伍。
李晓波最后说,太钢是一个有理想、有追求、有责任感的企业。只要太钢上下深入贯彻全国“两会”精神,以实际行动做好各项工作,太钢综合竞争力将更强,太钢人将更受尊重,太钢人的生活将更幸福。
杨海贵强调,李晓波董事长的重要讲话是太钢当前和今后一个时期的行动纲领,全太钢要迅速行动起来,认真传达、学习,精心组织好讨论,切实贯彻落实,把思想和行动统一到重要讲话精神上来,统一到公司的重大决策部署上来,进一步统一认识、凝心聚力,攻坚克难,实现全年预算目标。