中办国办督查组到太钢检查指导

 

1月4日，国家人力资源和社会保障部党组副书记、副部长杨志明率领中央办公厅、国务院办公厅联合督查组，到太钢就学习贯彻党的十八大精神、解决人民群众切身利益问题的情况进行督查指导。
      

督查组一行与太钢领导杨海贵、高祥明、王新平、王继光及部分职工代表在花园国际大酒店进行座谈。

太钢集团公司总经理高祥明向督查组介绍了太钢发展概况。他说，近年来，太钢围绕“十二五”发展战略，从五个方面推进科学发展。坚持做强主业，持续推进装备结构、组织结构、产品结构的调整，使钢产量在2012年首破一千万吨，不锈钢产量连续四年雄冠全球；坚持延伸发展，致力于上游矿产资源的开发、下游不锈钢深加工业务的拓展，不断增强产业链竞争优势；坚持多元发展，在新材料产业、工程技术产业化、金融投资、医疗卫生、酒店、房地产开发等方面取得新进展，形成新的业务增长极；推进绿色发展，争做全球绿色钢厂典范，建立了贯穿钢铁生产全流程的节能减排模式，形成了完整的废弃物循环经济产业链，使主要节能环保指标达到国内领先水平；坚持和谐发展，积极履行社会责任，提高职工生活质量，构建幸福太钢。

太钢党委书记杨海贵汇报了公司学习贯彻党的十八大精神和解决人民群众切身利益问题的情况。杨海贵说，当前太钢正按照中央和山西省委的统一部署，掀起学习贯彻十八大精神的热潮。太钢学习贯彻十八大精神就是要继续坚定不移地落实科学发展观，努力提升自身素质和综合竞争力，满足国民经济和社会对钢材品种质量的需求，以更低的成本、更高的品质、更绿色的制造为社会创造价值，不断提升可持续发展能力，用不锈智慧打造“精品基地、绿色钢城、幸福家园”。在这一主题引领下，太钢将以科学发展观为指导，以结构调整为主线，以科技创新为支撑，以对标挖潜为方法，以深化改革为动力，全面激发活力和创造力，提升公司竞争力。具体而言，就是要通过开展加快项目建设、推进科技创新、深化改革、加强企业文化建设、加强党的建设等，推动十八大精神落地。在谈到解决人民群众切身利益的问题时，杨海贵说，近年来，太钢努力改善职工生产生活条件，积极构建和谐劳动关系，最大限度地让职工享受企业改革发展成果，提升了职工及家属的幸福指数，维护了企业的和谐稳定。

听取汇报后，杨志明充分肯定了公司各项工作，并提出了进一步做好工作的意见和建议。他说，太钢以“五个发展”将科学发展观具体化，实现了经营上规格、产品上档次、管理上效益，发展成为全球最具竞争力的不锈钢企业。太钢认真学习贯彻十八大精神，将人才为先、民生为本落到了实处，强化了企业的创新驱动，构建了和谐的劳动关系。希望太钢广大干部职工，要进一步深入学习贯彻十八大精神，在深化改革和狠抓落实上下功夫；要进一步贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，想群众之所想、急群众之所急，解决好职工群众切身利益问题；要进一步改进工作作风，密切联系基层、联系群众，完成好十八大部署的各项任务。

杨海贵代表太钢表示，将把本次督查指导作为新的动力，进一步贯彻落实党的十八大精神，以改革创新、开拓进取的精神，全力建设最具竞争力的不锈钢企业，为加快推进全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴做出太钢人应有的贡献。

中层代表、技术中心主任李建民，职工代表、党的十八大代表、不锈冷轧厂牛国栋，退休职工代表、兴华街老龄委主任董金山，困难职工代表、不锈线材厂胡蓉丽在座谈中发言。