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太钢召开传达贯彻全国"两会"精神报告会

来源: 天行官方作者: 陈涛时间: 2012-03-21

3月19日下午，太钢召开传达贯彻全国“两会”精神报告会。全国人大代表、公司董事长李晓波就传达、学习和贯彻全国“两会”精神作专题报告。公司党委书记杨海贵主持会议。公司两级中心组成员、管理总部中层以上领导干部，临钢公司中心组成员参加会议。

李晓波首先介绍了全国“两会”的基本情况，并就政府工作报告精神、全国人大常委会工作报告精神、党和国家领导人在山西代表团讨论时的指示精神进行了传达。他说，今年3月3日至3月14日，十一届全国人大五次会议和全国政协十一届五次会议在北京召开。会议总结了我国过去一年取得的重大成就，对今年的工作进行了部署。温家宝总理所作的《政府工作报告》，贯穿了科学发展的主题，突出了加快转变经济发展方式的主线，体现了以人为本、执政为民的理念，总结工作实事求是、重点突出，部署任务积极稳妥、针对性强，对太钢继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，实现更高水平的转型跨越发展，具有十分重要的意义。吴邦国委员长所作的《全国人大常委会工作报告》，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国三者的有机统一，对进一步加强中国特色社会主义民主政治建设、巩固完善中国特色社会主义法律体系和法律制度必将产生巨大的推动作用。山西代表团按照大会议程，共举行了6次全团会议、8次小组会议，56名人大代表认真审议和讨论了大会相关决议草案和建议表决稿。省委书记袁纯清对贯彻落实全国“两会”精神、继续做好今后工作提出了领会精神是前提、狠抓落实是根本、发挥作用是关键的要求。会议期间，中央政治局常委、中央纪委书记贺国强，国务委员兼国务院秘书长马凯分别参加了山西代表团的审议和讨论，对太钢依靠科技创新，推动产品结构升级和绿色发展取得的成绩给予充分肯定，给我们极大鼓舞。

随后，李晓波从“坚定发展信心，抢抓发展机遇”、“加强队伍建设，打造一流团队”、“强化预算考核，狠抓任务落实”三个方面，就太钢认真贯彻落实全国“两会”精神，坚定信心，迎接挑战，加快转型跨越发展进行了全面、系统的阐述，提出了明确、具体的要求。

在谈到坚定信心，抢抓发展机遇时，李晓波指出，我国钢铁工业经过十几年的高速发展，成为国内制造业中发展最快的产业，同时也使中国成为了名副其实的钢铁大国。这种快速发展在满足我国工业化、城镇化发展需求的同时，也积累了大量的矛盾和问题。突出表现在对原材料的严重依赖，特别是铁矿石和焦煤对钢铁行业发展的制约。同时，各个钢厂发展不平衡，既有社会责任感强、产品质量稳定、绿色发展成效显著的企业，也有大量节能环保水平不高的企业，高能耗、高污染的发展方式积重难返，转方式、调结构势在必行。他指出，任何一个产业的发展都是有规律的，不可能永远高速增长下去，中国钢铁行业经历了黄金增长期后，出现今天的困难局面也是有周期性规律的，是发展过程中必须经历的“阵痛”。我们要辩证认识当前困难所蕴含的积极意义。可以肯定，许多产能落后、产品没特色、竞争力不强的钢企将很难经受住这次考验，最终会被淘汰，市场的力量将推动钢铁产业由“量变”发展到“质变”，完成产业升级，真正实现由钢铁大国向钢铁强国的转变。经历当前的困难，对于行业长远发展是好事，对于太钢这样完全符合科学发展观和新型工业化内涵要求的企业是好事。我们必须正确认识。

李晓波指出，经过十多年艰苦努力，太钢在工艺技术装备、管理水平、资源保障条件、员工队伍素质、科技创新能力、品种质量、品牌建设、绿色发展、行业领导力和社会影响力等诸多方面形成了独特和明显的竞争优势，在应对危机和挑战上有比同行更多的先决条件和更强的能力，困难面前更应坚定信心，挺得住、过得好。应该讲，公司“十二五”转型跨越发展战略目标宏伟、路径清晰、措施有力、行动迅速、推进扎实、进展良好。所有的建设项目都在按计划有序推进，到2014年建厂八十周年的时候，全部项目竣工投产后，公司本部将会是一个更加集约、高效，以不锈钢、冷轧硅钢、铁路用钢、高强韧钢为主的极具品种特色的精品基地，做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展将会跃上更高水平，综合竞争力将明显增强。我们对公司的发展前景充满信心。

李晓波指出，公司年初“两会”明确了今年要抓好的“两件大事”：一是抓好转型跨越重点项目建设，二是抓好年度生产经营。虽然受当前形势影响，给我们完成好各项目标带来了一定的困难，但是困难再大，公司发展的目标不能打折扣，完成目标的决心不能打折扣，实现目标的干劲不能打折扣！困难之时，也是公司砥砺奋进、积累发展后劲之时。公司在项目建设方面的发展强劲，一批重在结构调整的重点项目按计划稳步推进，将极大地增强太钢未来的竞争力。在生产经营方面，虽然公司前两个月的生产经营形势总体不容乐观，但生产运营的能力还是在不断进步。我们要继续坚定信心，眼睛向内，咬定价值不放松，咬定敏捷不放松、咬定成本不放松，化困难为机遇，化挑战为磨砺，借助市场倒逼机制，勤练内功，深挖潜力，在困难和挑战面前展现更大作为，全面提升公司的综合竞争力。

在谈到加强队伍建设，打造一流团队时，李晓波要求，困难当前，能否凝心聚力、攻坚克难，积极应对严峻形势，加快推进生产经营和“十二五”重点项目建设任务，干部职工队伍的精神状态、作风能力至关重要。为此，一、要切实解决一些干部“不在状态”的问题。面对当前的困难局面，公司干部队伍整体表现良好，都能够勇于担当，积极主动为公司分忧解难，不讲客观、不讲条件，努力把工作干到最好，尽职尽责为公司创造价值，受到了广大职工的好评。但同时也要看到，有些干部不论在精神上还是在行动上都还“不在状态”，这样的干部影响士气、影响团队，难以赢得职工群众的信服。我们要深刻认识一些干部精神“不在状态”、行动“不在状态”的危害性，要对出现的苗头性问题见微知著、防微杜渐，加强形势任务教育，强化干部管理，落实绩效考评，尽快转变精神状态，转变工作作风，改善工作绩效，与职工群众同甘共苦，为公司主动分忧，多出一分力，多尽一分责，多作一分贡献，推动公司尽快走出当前的困境。二、要在应对挑战、攻坚克难中识别重用干部。公司各级领导干部，都是从最基层干起，一步步成长起来的，经受过各种各样的历练和考验，整体上是过硬的。随着公司事业不断发展壮大，我们对优秀干部的需求也更为迫切。在当前的困难形势下，我们对干部有更高要求、更多期望，这时候也是锻炼干部、识别干部、选拔干部的最佳时机。公司要关心干部成长，对于吃苦耐劳、甘于奉献、能干事、干成事的干部，要广开成长进步的通道，搭建成就事业的平台，帮助他们不断提升自己，发展事业。今后，公司要着眼长远发展，进一步解放思想，更大胆地选拔重用德才兼备的优秀年轻干部，让青年优秀人才在太钢干事有舞台，成长有平台，进步有通道，干部队伍充满活力，太钢事业充满希望。三、要进一步加强干部的廉洁自律工作。公司干部队伍在清正廉洁方面总体上是好的，为公司发展创造了风清气正的环境。但党风廉政建设和反腐倡廉工作必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫不能麻痹大意。对于侵害公司利益的各类违纪违法行为，公司必须坚决打击，毫不留情，同时加大对相关领导人员的问责力度。要进一步在制度上、制约上、流程上、管理上、教育上、惩处上下工夫，特别是要加强对关键岗位和有业务处置权人员的监督管理，努力建设一支廉洁高效、干事创业的干部职工队伍。他强调指出，适应当前面临形势、公司改革发展繁重任务和干部职工队伍现状，公司党政作出了在全公司开展“提高职业素养、建设一流企业”主题大讨论和实践活动的部署，要按照这一要求，促进全公司干部职工进一步端正职业态度，树立良好的职业形象，推动职业道德和职业技能的明显提高，加快建设一流企业。

在谈到强化预算考核，狠抓任务落实时，李晓波强调，今年年初，公司党政联合下发了一号文件，成立了党政主要领导参与的全面预算评价考核委员会。公司通过组织现场调研、一把手访谈、预算评价排名公示等方式，推进全面预算落实。公司要进一步增强预算考核的导向性，要对各单位的预算执行情况进行动态监控和公示，加大问责力度。各单位要高度重视预算工作，要对预算指标进行层层分解，做到指标到人、责任到人，把压力逐级传递下去，调动干部职工的创造力，积极主动为公司分忧解难采取有效措施。

李晓波要求，各单位要围绕“两件大事”，针对当前工作中存在的不足，认真找准差距，细致分析原因，切实制定措施，狠抓责任落实，迅速改变工作局面，确保年度目标的实现。在生产经营方面：各单位要牢固树立成本意识，深化挖潜增效，既要“紧抱西瓜”，又要“勤捡芝麻”，努力使自身成本意识适应公司竞争环境和形势的要求；要下工夫抓好采购工作，深入研究“采”和“购”的关系，进一步优化采购管理体系，把是否有良好的性价比、供货是否及时、渠道是否稳定作为采购的基本标准，完善供应商管理评价机制，全面提升公司科学采购的能力；要进一步强化全员营销工作，做到上工序为下工序服务、全公司为客户服务，进一步优化营销体系，加强品牌维护和价值管理等工作，实现营销增值；要强化质量攻关，促进工艺规程精细化、工艺操作标准化，保证产品质量全面稳定受控，用质量来打造品牌；要切实加强外协队伍的管理，保证公司生产经营建设的稳定运行。在项目建设方面：项目经理部要强化项目组织体系建设，着力解决人手不够、专业能力不强的问题；严格工程网络节点，统筹协调好工程设计、设备制作、材料准备、施工秩序等方面的问题，有序推进工程建设；完善安全、环保、消防管理体系建设，严格按照相关法律法规的要求抓好项目的合规性；严格按照国优、省优的标准和要求，扎实开展工程创优活动，抓好施工质量过程控制，努力把项目建成精品工程；在施工方案的优化上下工夫，最大限度地降低工程成本；要严格落实质量问责制度，对质量低劣的工程要进行果断处理；要健全施工安全管理体系，强化施工过程安全管理，杜绝重大事故的发生。

李晓波最后强调，面对困难和挑战，有什么样的精神状态，就会有什么样的作为和收获。我们要胸怀大志，咬定目标，坚定信心，攻坚克难，付出百倍努力，开创骄人业绩，为公司早日走出困境，加快转型跨越发展作出更大贡献！

杨海贵就贯彻落实全国“两会”精神和董事长的讲话精神强调了三点意见：一、要迅速学习讨论，统一思想认识。会议结束后，宣传部门要做好宣传报道，各单位要认真传达全国“两会”精神和董事长的报告精神，组织好学习讨论，积极引导广大职工正确认识当前的形势任务，把思想和行动统一到公司的决策部署上来，保持良好的精神状态，做好迎接严峻挑战的准备，增强战胜巨大困难的决心和勇气，形成公司上下团结一致、攻坚克难的良好氛围。二、要细化工作措施，强化任务落实。公司今年的任务目标已经明确，预算指标已层层分解，关键是要抓好落实。刚才，李晓波董事长就强化预算考核提出了要求，会后各单位要动员干部职工，按照董事长的要求，细化措施，明确责任，狠抓落实，迅速提高工作绩效，把公司各项工作做好。三、要发挥政治优势，加快公司转型跨越新发展。当前，公司要克服困难，加快发展，关键是要充分发挥党员干部的中坚作用，增强广大干部职工的凝聚力、创造力和战斗力。因此，各级党组织要结合开展“基层组织建设年活动”和“保持党的纯洁性学习教育活动”，采取有效措施，进一步发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更加高效地凝聚起全体职工的智慧和力量，推进公司更好更快的发展，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。