公司要闻

太钢召开传达贯彻党的十八大精神大会

来源: 天行官方作者: 陈涛时间: 2012-11-20

11月19日上午，公司在自动化公司四楼会议室召开传达贯彻党的十八大精神大会。公司党委书记杨海贵主持会议。公司两级党委中心组成员、公司管理总部中层领导干部、临钢公司党委中心组成员参加会议。

公司出席党的十八大代表、不锈冷轧厂职工牛国栋介绍了党的十八大大会盛况和参加大会的感受，表示要在今后工作中，充分发挥党员的先锋模范作用和带头作用，带领团队把学习、培训作为最主要的抓手，将本职工作做到最精最优，为持续提高太钢的国际竞争力奉献自己的智慧和力量。

杨海贵传达了党的十八大精神和省委传达贯彻党的十八大精神电视电话会议精神。

公司董事长李晓波结合太钢实际，就进一步贯彻落实党的十八大精神作了重要讲话。李晓波说，党的十八大举世瞩目，是一次继往开来的大会，十八大的精神博大精深。十八大报告深刻阐明了贯彻落实科学发展观对于党和国家事业发展的重要作用，全面阐述了中国特色社会主义旗帜的新概念，明确了“五位一体”的党和国家战略总体布局，提出了全面提高我们党的建设科学化水平的新格局和新要求。太钢学习贯彻党的十八大精神就是要继续坚定不移地贯彻落实科学发展观，努力提升自身素质和综合竞争力，日益满足国民经济和社会对钢材品种、质量的需求，以更低的成本、更低的消耗、更绿色的制造赢得市场，增强可持续发展能力，用太钢人的实际行动为建设“美丽中国”作出贡献。

李晓波深入分析了当前国际国内经济形势后指出，我们要不断深化对钢铁工业发展的认识。他说，近年来，特别是2011年以来，我国钢铁产业面临的困难是综合因素作用的结果。面对严峻形势，必须认识到，优胜劣汰日益成为市场法则，伴随着形势的发展，落后企业的退出成为必然，我们的命运掌握在自己手中。太钢在产品结构升级、绿色发展、产业链建设上仍然大有可为。

在谈到公司面临的形势和今年工作情况时，李晓波说，今年以来，面对极度艰难严峻的经营发展形势，全公司干部职工坚定信心，振奋精神，凝心聚力，攻坚克难，着力办好公司年初确定的“两件大事”，品种结构调整、质量提升和市场开发取得实效，生产经营平稳运行；重点项目建设快速推进，许多项目已经投产和即将投产，效益显现，公司可持续发展后劲显著增强，其他方面的工作也取得重要进展。公司上下要进一步增强信心，总结经验，发扬成绩，应对新的挑战，创造新的业绩。

在谈到今后一个时期公司的发展目标和指导思想时，李晓波说，我们必须毫不动摇地加快推进公司“十二五”转型跨越发展。这就是坚定不移地推进“三个转变”，坚持做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展，建设全球最具竞争力的不锈钢企业，到2015年，实现营业收入2000亿元，成为国内一流、世界著名的大型企业集团。2013年，是公司推进“十二五”发展战略的关键之年。2013年，公司工作的指导思想是：以结构调整为主线，以科技创新为支撑，以对标挖潜为方法，以深化改革为动力，激发活力和创造力，提升公司竞争力。

李晓波着重就明年的重点工作提出了要求。他强调指出，公司新一轮重点工程项目建设无论是投资强度、项目广度、工期进度都是前所未有的，必须按照“更快、更省、更好”的要求，将加快推进公司重点工程项目建设作为明年工作的重中之重抓紧抓好，实现早投产、早见效；要进一步强化工程项目管理，将每一个项目经理部建设成为坚强的战斗团队，按照质量、进度、成本、安全、达产达效的要求，全面开展重点工程项目建设竞赛活动，确保重点工程项目扎实、有效推进。

李晓波指出，科技领先是公司转型跨越发展、增强综合竞争力的强大支撑，也是公司实现逆势增长的关键所在。要坚持以科技为支撑，推动产品结构升级，走创新驱动的特色精品之路，瞄准特色产品，发挥新投产线的优势，大力研发具有核心技术的高端战略产品，让更多独有的、领先的战略产品迅速占领市场，抢占竞争制高点。他指出，科技创新是产品创新和质量提升的基础，也是塑造品牌的基础和市场制胜的法宝。要全面提升科技创新能力，持续提高科技在公司发展中的贡献率。李晓波强调，要坚持用改革的思路推进科技创新，注重用改革的办法，释放和激发科技人员、科技体系的活力和动力，使更多的新技术、新产品成为公司新的效益增长点，实现公司创新资源价值最大化。要在全公司树立“闻新则喜”的理念，使每一名员工都能做到勇于担当，工作面前不推诿,困难面前不退缩,责任面前能担当。要坚持在创新实践中发现人才，在创新活动中培养人才，在创新事业中凝聚人才，在吸引人才、培养人才、使用人才、激励人才的政策上要解放思想、大胆突破，一流人才给一流待遇，特殊人才给特殊待遇，鼓励拔尖人才、青年人才和优秀创新团队脱颖而出。

李晓波指出，要坚持市场导向，建立倒逼机制，围绕市场提高运营效率，在困难中提升能力。他说，面对日益激烈的竞争，全公司要正确认识市场，正确认识客户。要将客户日益挑剔、甚至苛刻的要求作为自己创新、突破、改进、提高的动力和切入点，将困难作为提升运营能力的契机，通过竞争让自己更加强大，为公司赢得更加广阔的发展空间和市场空间。要从公司的体系、制度、流程及能力入手，建立市场倒逼机制，形成以市场为导向、以客户为中心的经营模式。营销体系要做到服务前移，提高响应能力，推进技术营销，提高对客户需求和市场变化的预知能力，创造需求，创造市场；技术质量、生产制造、设备管理等各个环节都要围绕客户和市场开展工作。全公司都要树立敏捷响应市场和客户的思想观念，全员争取市场，全员争取客户，让用户满意。要紧盯国家科技重大专项和重大工程，提前介入规划和设计环节，提高产品的美誉度，打造公司品牌。李晓波强调指出，一流的企业要有一流的人才、一流的队伍，也要有与之相适应的职工收入。增加收入必须建立在提高劳动生产率、增加效益的基础上。各业务单元是对标一流、改进提升的主体，要坚持通过对标，加快推进公司人员的优化配置和结构调整，加强和改进外协用工管理，制定并实施滚动提高劳动生产率的计划，一方面，引导职工转变思想观念，同时，通过政策激励，提高劳动生产率，增加职工收入。李晓波指出，信息化是促进企业管理水平的重要措施。要切实加强企业的信息化建设,以信息化为手段, 努力提高信息的覆盖面和信息管理水平，促进整个公司管理水平的全面提升。

关于企业文化建设和队伍建设，李晓波指出，面对新形势和新任务，要不断培育良好的企业文化，推动企业文化的落地生根，转化为全员的自觉行动。要持续不断地弘扬李双良一心为公、艰苦创业的工人阶级主人翁精神，团结和依靠广大职工群众，开创各项工作的新局面。要进一步推动学习王其峰同志的活动，教育和引导全员忠诚企业、爱岗敬业、遵章守纪、勇于创造、甘于奉献。要进一步加强干部队伍建设，切实解决一些干部精神和能力不在状态的问题；要坚持调整优化干部队伍，让思想作风过硬、群众认可、能够团结下属、攻坚克难、开创工作新局面的德才兼备的同志进入干部队伍，让安于现状、不思进取、作风漂浮的干部退出去，使干部队伍始终保持旺盛的战斗力。同时，要本着培育人、关心人、使用人的要求，一方面，大力推进培训重心下移，推进培训到现场、到岗位、到一线，提高培训的针对性和实效性，同时，大力倡导执行力和精细化，切实提高全员的职业技能和综合素质。

李晓波最后指出，当前的困难和挑战对弱者来说是难以逾越的生死关，对强者来说是强身健体的练兵场。只要我们认真贯彻落实党的十八大精神，坚定信心，迎难而上，奋发有为，就一定能抢占竞争制高点，开创更加美好的未来！

杨海贵就学习宣传和贯彻落实党的十八大精神提出了要求。杨海贵指出，党的十八大是我们党和国家发展史上具有重大意义的一次会议，大会回顾总结了党的十七大以来五年的工作成就，系统总结党的十六大以来十年的基本经验，提出了实现全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，对推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和全面提高党的建设科学化水平作出了全面部署，是改善人民生活、增进人民福祉的宣言书，是鼓舞人心、催人奋进的动员令，对于凝聚全党全国人民共同创造我们的幸福生活和美好未来具有十分重要的意义。公司各级党组织要把学习宣传和全面贯彻落实党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真组织研读党的十八大文件，原原本本学习党的十八大报告和党章，按照省委书记、省人大常委会主任袁纯清同志提出的“九个深刻领会、全面把握”，全面准确学习领会党的十八大精神；同时，要着手组织好学习培训和宣讲工作，使广大党员和干部职工掌握党的十八大的基本内容，加深对党的十八大提出的一系列新思想、新观点、新论断的理解。通过学习宣传，把全体党员和干部群众的思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到推动完成公司各项任务上来。

杨海贵指出，学习宣传和贯彻落实党的十八大精神，要认真学习和贯彻落实李晓波董事长的重要讲话。李晓波董事长的重要讲话深入分析了当前的形势，提出了今后一个时期公司各项工作的指导思想、工作思路和重点任务，是动员全公司认真学习贯彻落实党的十八大精神，解放思想，改革创新，攻坚克难，加快推进公司转型跨越发展的行动纲领。各级党组织要利用中心组学习等形式，认真组织好李晓波董事长重要讲话精神的传达、学习和贯彻落实，在学习的基础上统一认识、统一行动。各单位、各部门要认真对照讲话提出的目标和要求，认真梳理存在的问题和差距，明确责任，狠抓落实，切实做好今年的收官工作，把明年的各项工作提升到新水平。

杨海贵还就学习宣传和贯彻落实党的十八大精神的安排、检查和督导工作提出了要求。