公司要闻

太钢召开上半年经济运行分析会

来源: 天行官方作者: 蒋淑芬时间: 2012-07-11

7月9日下午，集团公司在花园国际大酒店召开了2012年上半年经济运行分析会。公司领导李晓波、杨海贵、高祥明、刘复兴、侯进平、周宜洲、韩瑞平、王继光、柴志勇、韩珍堂、彭存根、林企曾、王一德、谢力、张志方、王百东、杨贵龙，公司副总级领导，以及公司各单位和部门负责人参会。

会议由集团公司总会计师韩珍堂主持。

集团公司计财部、不锈钢股份公司计财部分别汇报了各自上半年预算执行情况；人力资源部对上半年各子（分）公司及二级单位预算执行情况进行了评价通报；炼钢一厂、医疗卫生部负责人分别就预算指标完成情况及重点工程进展情况作了经验介绍；精密带钢公司、房地产开发公司对各自在预算目标运行及重点项目中存在的问题进行了剖析。

会议还听取了炼钢二厂厂长刘亮的浦项对标汇报。

集团公司总经理高祥明对各单位上半年取得的成绩和存在的差距进行了点评和分析，对好的单位进行了肯定，对存在差距的部门进行了鞭策和鼓励。他讲到，上半年虽然形势严峻，但总体成绩依然乐观，尤其是营业收入实现了时间过半、任务过半的目标，且6月份经营业绩明显提高，这些都让我们全体太钢人信心提升。因此，下半年一定要鼓足干劲，清醒地认识到差距，坚定信心，凝聚力量，狠抓落实，在品种结构、产品质量、原燃料结构优化、财务成本管理、工程建设、增效贸易等多方面狠下工夫；有差距的部门要勇于承担责任，迎头赶上，尽快改善经营绩效。

在谈到安全工作时，高祥明特别强调，上半年安全形势虽然总体较平稳，但必须充分看到存在的问题，各部门要加大和深化对职业技能的宣传和执行力度，向一切不规范行为宣战；大力弘扬安全文化；认真贯彻落实“0123”安全管控模式，在安全工作上下大力气。总之，下半年公司的矿山资源将更显优势，广大职工一定要坚定信心，万众一心，上下同欲，共同承担使命，围绕公司的可持续发展目标落实、再落实。

公司董事长李晓波作了重要讲话。他说，一季度召开了经济运行分析会之后，取得了很好的效果。会上，每一个汇报单位都客观、全面，既总结了成绩，也找到了存在的差距，看得出大家对今后充满信心。

李晓波表示，在今年如此困难的经营形势下，在整个钢铁行业利润大大下降的今天，太钢整个经营管理层尽心尽力，迎难而上，每个单位和部门尽心竭力，围绕全年预算目标做了大量的工作，使得上半年经营业绩呈现出逐月提升的良好态势，这充分说明太钢仍然有巨大的提升空间，仍然有无限的发展潜力。我们一定要相信，困难时期，恰恰就是提升竞争力和管理水平的最好契机。越是困难，管理提升就越快，市场竞争力也便越强。现在，钢铁行业面临重大调整期，需要我们建立长期提升管理水平、增强竞争力的动力机制。调整期就意味着机遇和淘汰并存，这就需要我们更好地找准自身的优势，并不断增强，在竞争中赢得先机。对于太钢来说，就是要坚定不移地坚持我们的战略目标，持续提升产品的差异化程度，建成以不锈钢、冷轧硅钢、铁路用钢、高级别热轧板卷、冷轧板卷为主的极具竞争力的高端精品生产基地，成为世界上最具品种特色的钢厂。实现这一目标，就要把我们积淀了几十年的品种特色优势发挥到极致，进一步提升科技创新能力，坚持“产学研用”，充分发挥装备、工艺技术及人才储备等诸方面优势，将品种优势发挥得淋漓尽致，让高端和特色产品尽快成为主体，让常规和同质化产品逐步退出太钢舞台。

李晓波希望，一些差距较大、行动较慢的单位要尽快赶上，向年度目标发起冲刺。每个单位要一如既往大力开展对标学习，要通过对标找准盲点、缩短差距，通过对标快速提升、实现超越。他强调，太钢的发展和未来要靠大家，要靠公司的整体团队，眼下最关键的是要把全体职工凝聚起来，认识到宏观经济不好的现状是暂时的，是有周期的，要相信太钢的潜力和实力，更要坚信，只要每个人都能在各自的岗位发挥智慧和力量，贡献聪明和才智，太钢就必然会走出一片崭新天地。