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天行TIANXING(中国) 公司要闻
加快推进人才战略 提升公司核心竞争力
来源: 天行官方 作者: 牛建红 时间: 2012-10-31
图为公司领导接见技能竞赛获奖选手、教练。 王旭宏 摄
10月29日，公司领导李晓波、杨海贵、高祥明、王新平、王继光、王百东在公司主楼接见了太钢参加行业、省、市职工职业技能竞赛的获奖选手和教练团队。公司领导强调，要加快推进人才强企战略，充分发挥高精尖人才的引领作用，不断提升公司核心竞争力。
在公司主楼前，公司董事长李晓波等与获奖选手一一握手、热情交谈，详细询问他们参赛和工作情况，感谢大家为太钢争得了荣誉。随后，公司领导高兴地与选手和教练团队合影留念。
座谈中，李晓波代表公司党政向参赛选手、教练和工作人员表示热烈祝贺，充分肯定大家多年来立足岗位学技能、建功立业作贡献的可贵精神。
李晓波强调，企业的竞争归根结底是人才、科技和文化的竞争。太钢的发展进步与员工素质的提升密不可分。当前，公司整体装备水平已经达到了世界领先，如何实现从装备领先到科技文化和员工素质的领先，这是公司始终重点关注的问题。公司将继续深化515人才工程战略，不断完善制度体系建设，加快培育各层面优秀人才，引领公司转型跨越发展。
李晓波强调，公司的竞争力，既取决于创造力，也取决于执行力。应该充分认识到，尽管公司技术在进步，装备在现代化，但技术工人在生产经营中的重要作用丝毫没有减弱。希望大家把先进的操作技能带到工作岗位中，带动全体职工以你们为榜样，干一行、爱一行、专一行，立足岗位提升素质，为公司发展进步再立新功。
选手和教练表示，在今后的工作中，戒骄戒躁，继续努力，争取取得更好的成绩。
今年，太钢职工在“马钢杯”第六届全国钢铁行业职业技能竞赛中获得团体第二名、一项第一名和两项第三名，取得客场参赛以来的最好成绩；在第四届山西省职工职业技能竞赛、第九届太原市职工职业技能竞赛中包揽维修电工前三名和计算机程序设计员前两名。
