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太钢职工创新工作成太原市表率
来源: 天行官方 作者: 边震 时间: 2012-10-12
10月10日,太原市创建职工创新工作室太钢现场会召开。会议号召全市企业学习借鉴太钢经验,让更多职工创新工作室在企业中扎根生成,开花结果,并通过职工创新工作室这一平台,组织和引导更多职工投身到技术创新实践,为实现太原率先转型跨越发展贡献智慧和力量。太钢郭晓兵、连瑞钢、牛国栋、李志超、路振毅、韩兴国、郝俊宇、杨斌、刘会军、李会星10个职工创新工作室被命名为太原市首批职工创新工作室。
太原市委副书记荣彤,市人大常委会副主任、市总工会主席冯晋生,太钢党委副书记王新平,工会主席王继光,以及市总工会相关领导、市属企业工会主席参加会议。
王新平在会上致辞。他说,近年来,太钢努力搭建职工经济技术创新平台,积极开展职工经济技术创新活动,促进了职工素质的不断提升,推动了企业健康、稳步、和谐发展。2011年6月,太钢首批建立了郭晓兵、连瑞钢、牛国栋、李志超、郝俊宇、杨斌6个创新工作室。当年这6个创新工作室就取得43项创新成果,创效约1.5亿元。目前,太钢创建的职工创新工作室已扩展到15个,共吸纳成员122人,确定创新课题107项,已完成课题84项。职工创新工作室已成为凝聚职工智慧和力量,推进企业技术进步的一个重要载体。
王继光介绍了太钢创建职工技术创新工作室的经验和做法。他说,在职工创新工作室创建过程中,太钢坚持在整体把握上稳步推进的方针,通过申报认定、组织创建、指导跟踪、审核验收、挂牌运行等,形成了上下联动、横向互动的工作机制,有力促进了企业职工发挥科技创新的主体作用。
荣彤在讲话中要求,全市企业要认真学习借鉴太钢经验,积极引领和组织广大职工开展科技创新实践,努力形成“企业自主创新、职工推动创新、市场主导创新、社会支持创新”的职工技术创新格局,为实现建设一流省会城市的目标作出新贡献。