太钢不锈：太钢能动总厂被评为省级安全文化建设示范企业

来源: 太钢不锈作者: 薛华郭红梅时间: 2017-01-13

    近日，经过组织评审、现场检查和网上公示等程序，太钢能源动力总厂被省政府安委办命名为省级安全文化建设示范企业。这也是太钢第6个获得省级安全文化建设示范企业的单位。

    太钢能源动力总厂担负着全太钢所需风、水、电、气（汽）等各种能源介质的生产供应、调配管理以及自发电任务，同时又担负太原市城北地区2000多万平米居民冬季供热、城市生活废水处理回用等节能减排任务。针对安全生产面临的新形势和新特点，该厂坚持把安全文化放在突出位置，不断强化全员安全意识，营造良好的安全文化。他们成立了全厂安全文化建设领导小组，制定实施《安全文化建设实施方案》，确立了“主动、务实、平安、和谐”的安全理念，大力推进岗位“应知应会”“五荣五耻”“珍爱生命、我要安全”“十零四控一创建”等文化理念的落地；健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度、安全操作规程和作业指导书，持续规范全员安全生产操作行为。该厂在各危险源（点）和作业现场设置安全标识、安全警示牌，在作业区、班组开辟安全文化角、安全文化看板等阵地，坚持对违章违制行为公开曝光，同时自编《历史之痛》《事故案例读本》《安全知识千题库》等安全文化宣传教材。设置安全专项基金，用于职工作业环境改善、安全设施改造，并对安全文化建设中涌现出的好人好事进行表彰奖励。该厂还组织开展了安全改善提案、应急演练竞赛、安全歌曲大家唱、“我的一次险肇经历”安全文化演讲、安全漫画比赛、安全宣誓、安全互动交流、军事化交接与标准化操作等活动，组织职工用图画的形式将岗位的戒律图示化。

    太钢能源动力总厂还结合实际强化安全培训，坚持做到“四个不漏”，即新入职员工三级安全教育一个不漏，每月安全培训考核评价一个不漏，领导干部、全体员工定期安全培训教育一个不漏，安全管理、特种作业人员培训、持证上岗一个不漏，引导全员严格执行安全生产法律法规和规章制度，熟知企业安全规章制度和岗位安全操作规程，不断提高岗位安全技能，养成高度自觉的安全工作态度和强烈的自我约束力，确保做到不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、不使他人受到伤害。通过坚持不懈地强化安全文化建设，全厂上下形成了浓厚的安全文化氛围，“遵章光荣、违章可耻”正在成为每一名职工的行为习惯。