中国钢铁工业协会：太钢不锈入选2023年“央企ESG·先锋100指数”

2023年9月23日，由国务院国资委社会责任局指导、中国社会责任百人论坛承办的第六届中国企业论坛平行论坛“践行ESG理念，创建一流企业——中央企业ESG论坛”在山东济南举行。会上发布了《中央企业上市公司ESG蓝皮书（2023）》及“央企ESG·先锋100指数”，太钢不锈成功入选，位列第47名。

《中央企业上市公司环境、社会及管治（ESG）蓝皮书》以441家中央企业控股上市公司为评价对象，基于企业公开信息及第三方信息进行内容和定量分析，对其ESG治理水平、社会环境价值创造和风险管理水平进行综合性评价，排名位列前100的企业形成“央企ESG·先锋100指数”，为国务院国资委统筹推动央企上市公司ESG工作提供重要参考。

太钢不锈作为全球不锈钢行业领军企业，始终坚持“用不锈智慧创造卓越品质，为相关利益方创造价值”的履责理念，主动开展ESG管理研究与实践探索，在公司治理、科技创新发展、绿色低碳发展和创造社会价值方面统筹推进ESG管理，持续提升社会责任管理水平。公司治理方面，坚持问题导向，深化对标找差的思想认识，建立风险管控体系，完善公司治理机制，做到“依法决策，规范管理”，持续提升公司治理能力和经营绩效；创新发展方面，坚持以支撑国家重大战略、重大工程和先进制造业发展为使命，聚焦国家重大战略性材料和技术突破、差异化品种研发、用户方案解决、基础研究和突破性产品技术创新等重点工作，提升科技创新体系整体效能，彰显强国重器的责任担当；绿色发展方面，深刻领会习近平生态文明思想和关于黄河流域生态保护和高质量发展的重要论述，加快“碳达峰、碳中和”工作布局，协同推进减污和降碳，围绕“高耐蚀、高强度、高能效”低碳钢铁产品发展方向，打造绿色低碳发展、绿色精品制造、智慧制造示范工程，实现与城市、社会的共融共生。

未来，太钢不锈将继续紧跟国家战略发展，积极把握可持续发展趋势，逐步构建符合中国企业管理实际、接轨国际前沿的ESG管理机制，在提升价值创造能力、提高企业治理能力、加强ESG报告披露、履行社会责任等方面认真践行ESG理念，实现太钢高质量发展，为中国宝武创建世界一流伟大企业贡献力量。