山西晚报：勤学苦练23年 “机械医生”与时代同行

获奖者感言

刚参加工作的时候，父母总是告诫我“到了单位好好学技术，有技术的人一辈子受人尊重”。于是我抱着“当一个有技术的人”的愿望开始了我的职业生涯。

太钢飞速发展的时期，引进了多条具有国际先进水平的生产线，厂里还多次派我到国外培训学习电器技能。能有今天的成绩不仅靠自己的努力，更离不开太钢对我的培养。

这次获得全国五一劳动奖章，我感到肩上的担子更重了。近几年，我一直安心做好自己的工作，带好我的班组。所有的成绩都是大家共同努力工作获得的，今天的这枚奖章应该是属于大家的。

好工人不仅要有高超的技术，还要有一颗平常心。感恩太钢，感谢身边的亲人、领导、同事的支持和鼓励。我会继续努力做一名更加优秀的工人。

从一开始工作中不太熟练的小电工，到如今的一线岗位技术能手，李志超在维修技术工人这条职业道路上已经走了23年。“全国钢铁行业技术能手”“三晋技术能手”“全国技术能手”……到如今的“全国五一劳动奖章”，他这一路各种奖项和荣誉无数，身后已是“花”开遍地，但是“花丛”背后埋藏着多少辛劳汗水，多少潜心付出，只有他自己更清楚。

初出茅庐，能吃苦也敢当先

“我是从太钢技校毕业的，当时学的电器修理专业，到厂里自然就干了电工，一干就是23年。”李志超说，太钢技校一毕业，他就被分到了不锈冷轧厂热线机组。

当时的热线是重点机组，每天工作特别繁忙。一同分配去的同学都非常懊恼，可李志超不急着吐苦水。师傅们出去干活，他就背上工具、拿上仪表跟在后面，看师傅们干什么、怎么干，不懂就问，认真地向师傅们请教。一有空，就在现场观察熟悉设备工作情况，抓住机会在试验台上测试、修理插件。“熟能生巧，时间长了基本原理就通了，处理起故障来也就快了。”李志超说。

几个月后，班长刘师傅拿着一块电流表来到李志超等新人面前说：“你们谁去抛丸机操作室把这块电流表换上？”李志超走上前，从班长手中接过电流表，独立更换完成。这块独立换上的电流表，也彻底激活了李志超维修职业生涯大门的开关。

正是凭借着对知识永不满足的心、旺盛的学习热情以及强烈的求知欲望，李志超不断追求突破，勇于创新，练就了高超的专业技艺，在技术比武的大平台上取得了一系列骄人的成绩。

不断突破，做妙手“机械医生”

“我一直觉得维修工人就像大夫一样，只不过大夫给人治病，维修工给设备治病。”正如李志超所说，作为一线岗位的技术能手，他其实更像一个“机械医生”。

日常工作中他除了要搞清楚每一块插件的工作原理、熟悉整体设备运行的情况，还要通过万用表或示波器来诊断故障，准确快速解决故障……厂里各种各样的设备，在各种不同环境中，都对维修工人有着不同的工艺要求。这意味着，每次处理的都可能是以前没处理过的新问题。

有一次冷线炉子控制模块坏了，手头没备件，李志超突然想起上学时候在《无线电》上曾看到一篇文章，介绍用两个坏的集成块搭配成一个好集成块来修理电路板的技术，于是他找来两个都有故障、但故障部位明显不一样的集成板，然后把它们搭配拼接在一起，通过对外部电路的改动成功解决了现场问题。

2011年，以李志超名字命名的“李志超创新工作室”正式成立。作为工作室的带头人，他先后培养出多名维修电工技术骨干。他们立足于生产现场，开动脑筋，不断创新，多次解决生产中的难题，三项技术改造项目获得公司优秀创新创效奖。工作室成立8年来，完成创新项目75项，创效3000多万元。维修电工要有创造性的解决问题能力。在李志超看来，创新其实需要长期不断地为解决现场问题下功夫，思考、讨论、查阅一些资料、总结。

攻坚克难，优秀的电器技工必须和时代同步

“有时碰到难处理的故障，可能会连续工作十几个小时以上，回班组休息几个小时又要返回故障现场。”谈起最忙的工作状态，李志超说，除了正常上下班，如果遇到有检修或者机组故障，连班或者半夜被叫去处理都是常事。常与机械设备打交道，也难免遇到惊险情况。

“维修电工这个行当不好干，电气设备更新非常快，优秀的电器技工必须和时代同步。”尽管工作中困难重重，但李志超还是这样要求自己。

近十几年来，冷轧厂产能大升级，电气自动化技术的飞速发展为太钢的快速升级提供了动力和平台，公司从国外引进的大量先进生产设备开始安装调试，李志超作为技术骨干认真参加技术培训，如饥似渴地学习先进的控制和传动技术。他研制的“简易编码器检测装置”和“一种新型抱闸控制器”取得国家技术专利；参与的“GD3000变频器的替换改进”“4号冷线抱闸控制器攻关”“2号轧机IGBT触发脉冲板升级改造”等项目荣获太钢优秀成果奖；撰写的《用西门子S7-300和FM350实现带钢定尺横切的控制》论文荣获太钢优秀论文三等奖。

勤学伴左，苦练在右，在维修岗位上李志超坚持了23年，干一行爱一行，这份劳模精神就是这位“机械医生”前进道路上的照明灯。