中国冶金报：“创新达人” 马骏鹏

      

中等身材，戴着半框眼镜，给人一种含蓄、踏实而沉稳的感受，这是《中国冶金报》记者见到马骏鹏时的第一印象。

看似平凡的他，却身负重任，指挥着承担太钢70%以上不锈钢冶炼任务的优秀团队———炼钢二厂冶炼三作业区。由于工作认真负责，业绩优秀，今年5月初，他被评为太钢公司特级劳动模范。

近年来，不锈钢行业的竞争日益“白热化”。一方面，不锈钢市场价格持续下跌；另一方面，客户对品种质量要求越来越严格。质量和成本成为各方博弈的焦点。如何实现质量最优、成本最低、效率最高，成为马骏鹏和该作业区面临的严峻考验。

市场倒逼下的炼钢二厂，号召全厂向习惯思维和传统生产模式发起挑战，通过技术创新和工艺变革提质量、降成本、增效益。马骏鹏深知，他所在的作业区责无旁贷，他心里也很明白：这注定是一场恶仗。

说起创新和变革，马骏鹏向记者坦言：“当时的阻力还是相当大。大伙都认为，多少年来，我们干得已经得心应手，冶炼难度低，操作又顺手，为什么要改？”由此，他意识到，要变革、要创新，首先要从思维和观念上进行转变。“按照现有的习惯生产，当然顺手，但没有竞争力！在冶炼这个环节上掉队，就意味着我们的不锈钢已经输在了起跑线上。”他给大家做起了思想工作。

知易行难。对于冶炼三作业区这样一个庞大而复杂的系统，要创新，可不是一件容易的事。经过反复琢磨，马骏鹏脑子里逐渐形成了一个清晰的思路：大胆想、严谨干，科学管控，用流程和制度把风险控制到最低。

收集和分析海量的数据是创新的第一步，也是关键的一步。一方面，马骏鹏和他的团队系统整理了近些年来的冶炼数据和生产运行参数；同时，积极跟踪分析国内外不锈钢冶炼最新工艺技术。他们在反复比对中，寻找优劣势、长短板，以找到创新的突破口。那段时间，对马骏鹏来说是最难熬，也是最关键的时期。“每次遇到困难时，我就自己给自己打气，不断提醒自己肯定行。厂技术人员给了我们极大的支持，还有一线操作人员的积极配合，这些都坚定了我们的信心。”马骏鹏说。显然，在创新中突破已经成为了全厂上下的共识。

马骏鹏不仅在技术攻关上是能手，带队伍也有一套。他经常给大家讲，危机中蕴藏着机会，遇到困难时要有信心。任何事都不可能一帆风顺，只要付出总会有回报。关键是大伙儿要一条心，一起行动。

为了激发大家创新的热情，马骏鹏经常组织大伙算品种质量和成本账，让每个人都看到工艺技术变革前后的显著对比，手把手地教大家新工艺操作要领。经过坚持不懈的努力，马骏鹏他们创造性地提出了一整套工艺技术革新方案，实现了不锈钢冶炼生产工艺技术的一个个突破，使消耗大幅度下降，生产效率、质量水平稳定提高。

“创新必须有团队协作，‘独行侠’很难成功。任何创新都不可能是一帆风顺的。没有领导的鼓励和包容，没有大家的配合，就没有今天的创新成果。”说起创新的经历，马骏鹏深有感触地说，“当今，不锈钢生产工艺技术日新月异，必须紧紧盯住，力争走在前面。”

阳光总在风雨后，严酷的市场竞争或许是改变自己和提升自己的最好时机。但对于同事们心中的“创新达人”马骏鹏来说，创新无止境，创新正当时。