中国钢铁新闻网：太钢多渠道开展扶危济困救助工作

1月25日从太钢工会了解到，2015年太钢不断完善救助帮扶体系，通过多种渠道，不断深入开展扶危济困、慈善救助工作，进一步提高帮扶救助的针对性和实效性，用实际行动积极履行社会责任。

去年以来，太钢拿出2000万元帮扶资金用于各种救助帮扶工作。常态化开展“五大帮扶工程”，解决职工燃眉之急。在元旦、春节等节日，面向生活困难职工、大病特困职工、伤病职工、生活困难党员、离退休老劳模等群体开展“送温暖工程”。面向公司困难职工子女和内退职工子女开展“金秋助学工程”，全年受惠学生达2700余名。调整“职工大病医疗互助工程”，对当年已确诊患有25种重大疾病的职工一次性提供1万元帮扶资金。开展大病特困专项救助、“三八”单亲生活困难女职工专项救助、孤寡老人专项救助、职业病专项救助等“专项救助工程”。实施“职工突发意外事故救助工程”等即时救助工程，对职工个人或家庭发生突发性意外事故及时进行救助。

助力精准扶贫、精准脱贫。去年对接娄烦县马家庄乡和娄烦镇的5个贫困村，结成帮扶对子，帮助老乡种植西洋参、建设养牛圈舍，培植优势产业，为百姓寻找致富路子，提升发展动力。深入马家庄乡蔡家庄村小学，给孩子们送去文具和书籍，提高孩子们的学习兴趣，引导家长重视教育，推动扶贫工作向纵深开展，从根本上解决百姓的脱贫问题。

第7年开展送温暖、献爱心“慈善一日捐”活动，公司领导带头捐款，广大职工积极参与，慷慨解囊，献出爱心。募得善款近127万元，全部送交市慈善总会。