中国质量报：太钢多项管理创新成果获奖

日前，中国钢铁工业协会2014年冶金企业管理现代化创新成果发布。太钢申报的6项管理成果中有4项获奖，其中两项获一等奖。

今年冶金企业管理现代化创新成果奖共评出一等奖10项、二等奖25项、三等奖50项。太钢申报的“全面风险管理体系顶层设计定制化实施的创新与实践”“安全管控体系在袁家村铁矿试车及试生产阶段的建立与运行”获一等奖，“用能监督及优化管理体系的创新实践”和“大型钢铁企业境内外综合法律风险管控体系的构建与实施”获三等奖。

冶金企业管理现代化创新成果每年申报一次，内容着重于企业发展战略、深化改革、体制创新等方面，申报成果须经过实践并科学测定确认具有实际应用价值。这是中国钢铁工业协会为促进冶金企业管理创新、提高现代化管理水平开展的一项重要活动。

多年来，太钢大力倡导“闻新则喜、闻新则动、以新制胜”的创新理念，坚持科技创新和管理创新双轮驱动，不断引进吸收国际和国内先进的管理理念和管理方法，并与自身实际相结合，在质量管理、采购销售管理、工程管理、能源环保管理等方面形成了独特的“太钢管理模式”，为企业深化改革、转型发展奠定了坚实的基础。

另据了解，山西省首届企业管理现代化创新成果也于近日发布。太钢申报的“大型国有企业集团管控体系的建立”“以降低集团资金成本为目标的财务公司资金池及票据池管理”分获一、二等奖。