山西卫视：太钢——变革激活满盘棋

面对钢铁行业的困难，太钢以改革求突破，出台了一揽子改革措施。今年一季度，太钢在全国钢铁行业普遍亏损的情况下，利润于去年同期相比稳中有升，位列行业前列。

 前些天，太钢不锈热轧厂出了一件新鲜事，热处理作业区盯班看火工张彦要求厂里给他的操作台上安装一个能源监测表，安装上这个表就等于给自己加了个紧箍咒，他为什么要这样做呢？

张彦：我的工资直接与这些指标挂钩，不安装这个表，就不好掌握使用情况，一不留神工资就会受到影响。

一个小小的能源表看似不起眼，但在热轧厂却发挥着巨大的作用。

牛琢：我们厂陆续安装了20余个能源计量表，从2月份的报表来看，与未安表前相比，能源的消耗量下降了2.5%左右。

今年年初，太钢精心绘制了改革路线图，出台了包括经营机制改革、内部管控体制改革在内的三大项11小项改革任务，随着这些改革措施的落地，职工个体到团体都发生了很大的变化。

南海：通过变革经济责任制考核、分解预算指标，全员的压力、动力与活力逐步被释放出来，职工的工作劲头和信心很足。

以往太钢成材厂只管生产及产品质量不管销售，通过创新市场营销策略，成材厂也直接面对市场，努力寻求优质高效订单赢得客户。

武显峰：现在我们直接面对市场、面对客户，扎实推进技术营销服务，销售收入同期比去年增长15%以上。

谋心思变，变中求进，一子激活满盘棋。据了解，太钢把今年作为深化改革年，用变革传递市场压力，增强干部动力，激发全员活力，用变革加快提质增效、转型跨越的步伐。