山西晚报：太钢关爱困难职工实现帮扶工作全覆盖

来源: 山西晚报作者: 贺淑宁时间: 2012-11-16

今日，记者从太钢集团获悉，近年来，太钢始终把企业和员工共同成长作为应尽的责任，特别是对困难职工给予格外关爱，通过不断完善帮扶体系和实施“五大帮扶工程”，努力帮助他们解决生产生活中遇到的难题，实现了帮扶工作全覆盖。

通过调查摸底，太钢把家庭人均月收入在400元以下的职工确定为困难帮扶对象，建立了生活困难职工档案，做到帮扶全覆盖。从2007年起，为所有困难职工搭建了诉求表达和帮扶救助的绿色通道。2008年以来，坚持每年把近2000万元的困难职工救助金纳入年度经营预算，确保帮扶工作有稳定的资金保障。

据了解，太钢先后实施了覆盖所有困难职工的“五大帮扶工程”。在每年春节、建军节、国庆节等节日开展送温暖工程；每年发放600万元以上用于开展金秋助学工程，对所有退休、内退职工子女考入大学和在读大学生进行资助；2007年，太钢加入职工大病医疗互助工程；同时开展了大病特困、“三八”单亲困难女职工、孤寡老人、职业病等专项救助工程以及职工突发意外事故救助工程。这五大工程的实施，不仅使帮扶工作实现了全覆盖，也使对困难职工的帮扶走向常态化和长效化，真正做到帮在实处、扶在难处。