太钢传达贯彻袁纯清书记调研讲话精神

 

7月23日下午，公司召开传达贯彻袁纯清书记太钢调研重要讲话精神大会。公司两级中心组成员、公司管理总部副部长以上领导干部参加了会议。公司党委书记杨海贵主持会议。

　　

公司董事长李晓波首先传达了省委书记袁纯清在太钢调研时的重要讲话精神，结合讲话精神，对太钢“十二五”发展规划、发展思路和重点支撑项目进行了深入、系统、全面的阐述，并就在全公司范围内贯彻落实袁纯清重要讲话精神进行了安排部署。

　　

李晓波说，袁纯清书记专程来太钢进行调研和座谈，对太钢取得的成绩和发展思路给予了充分肯定和高度评价，这对太钢是一个极大的鼓舞。进入本世纪以来，公司在很多方面取得了长足进步，主要体现在：瞄准国际一流高起点实施技术改造，主体装备和工艺技术水平跃上了新台阶；大力实施精品战略，推动了产品的高端化和特色化；加速实施人才战略，企业创新能力显著提高；持续推进绿色发展，节能减排和循环经济关键指标进入行业一流水平；大力推进产业链延伸，对上游资源的掌控力明显提高，不锈钢深加工得到较好发展；努力建设富有特色的企业文化，职工的凝聚力不断增强；积极履行社会责任，实现了企业与职工、与社会的和谐稳定发展。

　　

李晓波指出，袁纯清书记明确提出，太钢要做强主业，延伸发展，多元发展，做国内一流、国际著名的大型企业集团，在全省转型发展、跨越发展中发挥表率和引领作用。这是对我们的极大鼓舞和鞭策。当前，公司面临着一个很好的发展战略机遇期，我们要认真学习、深刻领会袁纯清书记的重要讲话精神，进一步完善公司的发展战略和发展思路，把各个支撑要素做实做到位，为实现“十二五”的发展战略目标提供支持和保证。

　　

李晓波指出，袁纯清书记一再强调，转型发展是跨越发展的必由之路，跨越发展首先必须转型发展。公司提出的“三个转变”是转型发展和跨越发展在太钢的具体化，必须坚定不移地加以推进。围绕推进“三个转变”，李晓波指出，在规模发展上，要围绕把不锈钢做强做大做全做精，围绕以节能减排、循环经济为主的升级改造，加快推进不锈钢无缝钢管、精密带钢、型材等一批重点项目建设，推进以四高炉大修为标志的升级改造重点项目建设，推进一批节能减排、循环经济项目建设，使太钢本部发展成为以不锈钢为代表的特色、高端、精品基地，建成冶金行业绿色发展的示范企业。关于兼并重组，李晓波说，太钢要按照国务院和山西省钢铁产业振兴规划的精神，加快落实已经形成的关于推进省内钢铁企业兼并重组的实施方案，同时，按照袁纯清书记提出的“进一步增强太钢在不锈钢业界的话语权、主导权、控制力”的要求，在已经开展工作的基础上，持续推进不锈钢产业的整合，力争做不锈钢业界的领导者和引导者，向省委、省政府交上一份满意的答卷。

　　

就产品发展，李晓波指出，推进产品发展，必须有强大的科技创新能力作支撑。公司要实现“十二五”末达到2000亿元营业收入的目标，必须在坚持走内涵式发展道路上下功夫、做文章。为此，必须培养、依靠和激励科技人才，引进高端人才，不断提升科技在企业发展中的贡献力，让科技成为企业发展的重要引擎，进一步扩大高端化、特色化、精品化的产品份额，提升公司在钢铁业的综合竞争力，抢占行业制高点。

　　

关于业务发展，李晓波指出，当今的竞争已经由企业间的竞争上升为产业链之间的竞争，资源的控制力日益成为企业竞争力的关键因素。近年来，公司通过实施国内和海外资源项目、建设不锈钢深加工基地和钢材加工配送中心等，上下游产业链不断延伸，资源控制力持续提高。要进一步拓展思路，抓住机遇，充分发挥公司在资源、资本、人才、技术、品牌、文化等方面的优势，大力开拓金融、贸易、物流、工程技术、工业信息自动化、房地产等新领域和新业务，提高延伸发展、多元发展的水平。

　　

李晓波强调指出，认真学习和贯彻落实好袁纯清书记的重要讲话精神，实现公司“十二五”规划目标，人的因素是基础，干部是关键。太钢有一个好的发展战略，有一个好的领导班子，有一支可爱、可贵、可敬的职工队伍，这是我们事业不断前进的重要保证。他说，推进新的发展，必须加快培养各方面的优秀人才。公司将以更加开放的思维，加大培养、激励力度，加快培养和造就有理想、有追求的干部职工队伍，充分发挥好队伍的积极性和创造性，同时，也要多形式、多渠道、多途径、不拘一格引进人才，为新的发展提供人才支撑。

　　

李晓波指出，当前，钢铁产能严重过剩，市场竞争异常激烈，公司生产运营遇到了诸多挑战。面对严峻形势，我们既要看到发展进程中遇到的困难，更要看到我们经过多年发展积累的优势。要围绕提高产品质量、提高合同兑现率和交货期、提高合同的有效性、降低原料采购成本等，加大工作力度，提高工作水平。要强化对领导干部和领导班子的任期目标考核，强化逐级负责制，引导各单位提高自主管理水平和自我改善能力。

　　

李晓波最后要求各级领导干部要进一步解放思想，转变观念，对标找差，明确目标，扬长避短，迎头赶上；要进一步增加紧迫感和危机意识、责任意识，始终保持积极向上、奋发有为的精神状态，以争创一流的决心和毅力，敢于直面各种困难和矛盾，勇于解决长期存在、困扰和制约企业发展的突出问题，在攻坚克难中不断提高破解矛盾和问题的能力，推动队伍成长和公司前进，早日实现袁纯清书记提出的“做强主业，多元发展，延伸发展，做国内一流、世界著名的大型企业集团”的发展战略目标。